LÍDER DE TURNO (34023)

Exercer a liderança e gestão do Sistema Produtivo do turno com visão ponta a ponta alavancando performance melhoria contínua e estabilidade dos padrões por meio de decisões rápidas orientadas por dados em segurança qualidade custo entrega e desenvolvimento de pessoas.

Atuação estruturada em:

• Definição do Sistema de Produção: Domínio de leitura e interpretação de diagramas de fluxo de valor definir estratégia de produção e cálculos de desacoplamentos modelos e distribuição de configurações de trabalho padronizados ciclos de linha de produção e takt time esperado identificar gargalos de produção máquinas e processos críticos e suas tratativas promover melhoria contínua eliminando perdas e desconexão no fluxo do processo. Planejar sistema de produção.
• Indicadores & Performance: Gestão de produção orientada a resultados análise diária correlação de dados e decisões ágeis com visão e capacidade de gestão permeando entre o micro e macro (flexibilidade) de forma a alavancar os resultados. Gestão e correlação de indicadores de rotinas diárias de liderança (Ex.: OEE produtividade produção diária etc)
• Padrões & Qualidade: Disciplina operacional intolerância a desvios e melhoria contínua. Promover a cultura do Problem Solving e a atuação rápida à desvios de forma estruturada com uso de metodologias para eliminar repetibilidade de problemas e causa raíz junto ao time (ex: 8D). Reação Rápida com mindset de qualidade junto ao time.
• Logística & Inventário: Gestão inteligente de supermercados gestão de inventário de forma otimizada nivelamento de produção gestão de tempo total de processamento de produção reação à aderência de padrões de desacoplamentos e fluxo interno.
• Liderança de Pessoas: Gestão e troca de turnos gestão de conflitos e desempenhos engajamento e cultura da segurança. Liderança de pessoas com foco em desenvolvimento e carreiras (feedback estruturado matriz de competências plano de lotação etc) clima positivo e formação de talentos. Comunicação assertiva e capacidade de exposição e envolvimento do time é um fator importante para atuar neste processo.

Qualifications :

- Superior completo em Engenharias Administração ou áreas afins

- Perfil data-driven com uso e melhoria de ferramentas integradas com conectividade para alavancar resultados.

- Mentalidade de dono com inconformismo à desvios iniciativa e acabativa com foco no resultado necessário energia e disciplina combinando visão sistêmica com execução no detalhe.

- Estar apto(a) a se desenvolver tecnicamente no conhecimento entre processo e produto.

- Multidisciplinaridade cultura de segurança e ESG visão de custo e eficiência de processo aprendizado e melhoria contínua com padrões.

Ter conhecimento em:

• Manufatura lean
• Fluxo de Produção (source make delivery)
• Nivelamento de Produção (diferencial)
• Ferramentas Digitais
• Inglês (diferencial)
• Metodologia de Problem Solving                                                                                               

Complementa o perfil:

• Liderança
• Decisão rápida baseada em dados

Informações adicionais :

- Prazo para candidatura: 13/07/2026 às 08:00

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Área contratante: MFO32 - VSO Senna (CRIN e Reman)

Para colaboradores Bosch 

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Caso não tenha acesso ao sistema Bosch solicite auxílio ao seu gestor

- Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

 
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

Work :

No

Employment Type :

Full-time