Jovem Aprendiz (Feira de Santana)

O Programa de Aprendizagem da Unimed CNU tem como propósito desenvolver novos talentos e prepará-los para o mercado de trabalho integrando-os diretamente ao ambiente corporativo. Para isso o jovem passa por uma capacitação teórica que é imediatamente complementada por uma experiência práticano contexto empresarial. Em sua atuação prática o aprendiz é responsável por executar serviços de apoio essenciais que abrangem diversas áreas da organização.

• Executar serviços de apoio nas áreas administrativa;
• Fornecer e receber informações sobre produtos e serviços;
• Apoio no atendimento ao cliente;
• Tratativa de documentações variadas e auxílio com a organização de arquivos de documentos.

• Idade: Entre 14 e 23 anos incompletos (Sem limite de idade para Pessoas com Deficiência - PCD).
• Escolaridade: Ensino Médio cursando ou concluído.
• Conhecimento básico em informática e boa comunicação.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Plano enfermaria.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

Mobilidade e Trajeto

• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.