HR Business Partner | Comercial & Marketing São PauloSP

Com 125 anos a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil também produz aços planos e minério de o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro é referência de internacionalização no setor industrial do país está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

HR Business Partner Comercial & Marketing Brasil

Estamos em busca de uma profissional com visão de negócio capacidade de influência e experiência no atendimento a áreas comerciais para atuar em um momento importante de evolução da estratégia comercial da Gerdau . Esta posição atuará como parceira estratégica das áreas Comercial e Marketing Brasil com o desafio de apoiar a liderança na transformação comercial fortalecer a cultura impulsionar o desenvolvimento de talentos e implementar práticas de excelência em gestão de pessoas.

Principais responsabilidades

• Atuar como parceira estratégica da liderança conectando necessidades do negócio à estratégia de Pessoas;
• Apoiar executivos gerentes e demais lideranças em temas relacionados a talentos estrutura organizacional sucessão engajamento e performance;
• Ser guardiã da cultura e dos princípios da Gerdau promovendo sua vivência nas equipes;
• Apoiar a transformação e evolução da jornada comercial contribuindo para o fortalecimento dos modelos de gestão;
• Conduzir processos de gestão de talentos identificação de potencial sucessão e pipeline de liderança;
• Desenvolver e implementar iniciativas de desenvolvimento voltadas ao público comercial;
• Liderar programas estratégicos de capacitação incluindo escolas técnicas para vendedores e outras soluções de desenvolvimento comercial;
• Atuar em projetos de transformação organizacional gestão de desempenho e fortalecimento de equipes de alta performance;
• Utilizar indicadores e análises de pessoas para apoiar decisões do negócio;
• Trabalhar em parceria com os Centros de Expertise HRBPs e demais áreas de Pessoas para garantir uma experiência consistente e de excelência aos colaboradores.

O que buscamos

• Experiência consolidada como HR Business Partner em ambientes de transformação;
• Vivência significativa no atendimento a áreas comerciais vendas marketing ou operações comerciais;
• Experiência em gestão de talentos sucessão desenvolvimento de lideranças e planejamento de força de trabalho;
• Conhecimento na construção de trilhas de desenvolvimento e programas de capacitação comercial;
• Habilidade para atuar e influenciar líderes seniores e executivos;
• Perfil consultivo colaborativo e orientado a resultados;
• Capacidade de conectar estratégia de negócio e estratégia de pessoas;

Diferenciais

• Atuação em empresas industriais operações B2B ou estruturas comerciais complexas;
• Experiência na implantação de academias comerciais escolas de vendas ou programas estruturados de capacitação comercial;
• Vivência em projetos de transformação de negócios e gestão da mudança.

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Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência gênero idade identidade ou orientação sexual nacionalidade raça religião ou qualquer outra característica.