Head de Arquitetura e Qualidade de Delivery

A SEC4U é uma empresa especializada em Cyber Identity com mais de 16 anos de mercado e muita história de sucesso e aprendizado diário.

Estamos em busca de profissionais que queiram crescer conosco e fazer parte de um time unido e engajado.

Topa encarar o desafio de transformar a segurança em sinônimo de aceleração e inovação Então vamos juntos promover um mundo onde qualquer pessoa possa usar tecnologias seguras!

Buscamos um profissional sênior com sólida bagagem técnica em arquitetura de sistemas e integrações complexas cujo principal diferencial seja a paixão por processos de excelência governança de entrega e garantia de qualidade em cenários corporativos de alta exigência.

Será uma função horizontal responsável por desenhar os modelos controles e gates que instrumenta tanto os projetos de implantação quanto a sustentação apoiando na execução dos modelos dentro dos times de entrega.

Sua missão será evoluir a esteira de engenharia para que nossos projetos (focados em grandes ecossistemas e plataformas corporativas) sejam entregues com maior previsibilidade alta resiliência e conformidade. Este profissional atuará de forma estratégica na padronização das melhores práticas do time técnico e será o ponto focal de interlocução executiva junto a clientes de grande porte para assegurar o alinhamento das entregas e a estabilidade das operações.

Principais Responsabilidades

• Processos e Governança de Qualidade: Desenhar implementar e auditar processos e checkpoints de qualidade em todo o ciclo de vida dos projetos de implantação garantindo que os critérios de sucesso e a definição de pronto (Definition of Done) sejam rigorosamente seguidos. Vivência sólida com frameworks de governança técnica e gestão de serviço (ITIL ou equivalente na prática processos de incidente problema mudança SLA e gestão de conhecimento)
• Gestão de Mudanças (GMUD): Experiência comprovada desenhando e operando processos de change management em ambientes corporativos de missão crítica com modelo de risco e gates.
• Liderança Técnica Senior: Passagem por liderança técnica/arquitetura em consultorias de tecnologia MSP/MSS ou empresas de integração de grande porte com capacidade de elevar o nível de um time heterogêneo (júnior a sênior).
• Interlocução Estratégica e Gestão de Riscos: Atuar como ponto focal técnico-executivo junto a clientes corporativos de grande porte liderando comunicações consultivas de alto nível e coordenando comitês de engenharia para antecipação de riscos mitigação de desvios (escopo performance ou cronograma) e garantia de estabilidade técnica.
• Mentorização e Padronização: Criar guardrails (diretrizes) de arquitetura e integração que permitam capacitar e guiar o time técnico com segurança promovendo a descentralização do conhecimento e a maturidade institucional da operação.
• Visão de Arquitetura e Integração: Avaliar e validar a viabilidade técnica de soluções e arquiteturas complexas (foco em APIs barramentos segurança conectores e fluxos de dados) garantindo que os projetos desenhados sejam sustentáveis escaláveis e sigam os padrões de mercado.
• Interface com Operações: Atuar em estreita sinergia com a Diretoria de Operações traduzindo métricas de engenharia em indicadores de eficiência de entrega (SLAs taxas de eficiência interna e estabilidade em ambiente produtivo).

Desejável (irá liderar estas iniciativas)

• Monitoração e automação: Experiência com observabilidade automação de testes/validações e ferramentas de ITSM/monitoração.
• Continuidade e DR: Vivência com estratégias de backup recuperação e continuidade de serviço.
• Arquitetura de integração: Conhecimento de APIs barramentos segurança conectores e fluxos de dados em ecossistemas corporativos complexos**.**

Requisitos e Qualificações

• Experiência Sólida: Passagem comprovada por posições de liderança técnica arquitetura corporativa ou gestão de delivery em consultorias de tecnologia ou empresas de integração de sistemas de grande porte.
• Domínio em Integrações: Experiência profunda em arquitetura de integração microsserviços segurança de APIs e ecossistemas corporativos complexos (ex: SAP Salesforce grandes bancos de dados). Conhecimento específico em IAM/SailPoint é um diferencial mas NÃO é obrigatório.
• Interlocução Executiva (C-Level): Experiência consolidada em alinhar expectativas defender soluções técnicas e conduzir discussões estratégicas ou de alta complexidade técnica com Diretores e C-Levels de clientes corporativos.
• Foco em Processos e Métodos (Cultura QA/DevOps): Vivência prática com metodologias de qualidade frameworks de governança técnica mitigação contínua de riscos e automação de testes/validações.
• Perfil de Liderança Educadora: Habilidade técnica e interpessoal para influenciar engajar e elevar o nível de autonomia e senioridade de equipes técnicas heterogêneas.