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Head Agrivalue Chain Nutrade

Syngenta Group


Job Location:

São Paulo - Brazil

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 9 July 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 6 October 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

O Head da Nutrade é o executivo responsável por liderar a unidade de negócios de commodities agrícolas. Seu foco é maximizar a criação de valor para o negócio de crop protection e seeds através de operações com comodities garantindo a originação e comercialização alinhadas a uma gestão rigorosa de riscos de mercado crédito do cliente e eficiência na cadeia logística. Responsável por toda a gestão das operações de barter desde a criação de ofertas tomada de pedidos gestão de faturamento controle de garantias compra e venda das commodities envolvidas e tota a execução logisitca e liquidação financeita.

Responsabilidades Principais

1. Estratégia e Operações de Barter

  • P&L owner
  • Representar a Syngenta e a Nutrade em associações de classe (ANEA ANEC etc)
  • Garantir alinhamento estratégico e comercial com a Syngenta CP/SE
  • Participar ativamente da construção de campanhas e programas de fomento a adoção de barter
  • Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com grandes produtores cooperativas tradings regionais e compradores internacionais de commodities.
  • Desenvolver mercados e modelos de negócios com commodities agrícolas derivativos e programas de financiamento.
  • Gestão da rentabilidade e riscos: Dirigir a precificação de grãos formulação de estratégias de compra e venda análise de margens e gestão da exposição garantindo governança robusta de limites de risco.
  • Liderar desenvolver e engajar um time multidisciplinar de alta performance incluindo especialistas em trading operações de barter logística backoffice e controladoria. Promover uma cultura de alta performance diversidade e segurança psicológica dentro da unidade de negócios com forte incentivo a adoção de tecnologias e IA.
  • Garantir conformidade rigorosa com as políticas de compliance da Syngenta regulamentações socioambientais (rastreabilidade de grãos/ESG) e diretrizes de auditoria interna e externa.
  • Inteligência de Mercado: Monitorar tendências globais e locais analisando fatores de oferta demanda e o comportamento do basis para antecipar oportunidades.

2. Gestão de Riscos e Crédito

  • Mitigação de Riscos (Hedge): Desenvolver e aprovar estratégias de proteção de preços no mercado futuro (B3 CBOT NY termo) minimizando a exposição à volatilidade.
  • Gerir exposição de crédito e MTM com offtakers

3. Operações Logísticas e Financeiras

  • Gerir operação logística garantindo eficiência operacional e experiencia do cliente
  • Minimizar o uso de capital de giro através da gestão prazos de pagamento e recebimento de contratos operações estruturadas e chamadas de margem.
  • Operações Estruturadas: Conduzir operações de Barter (troca de insumos por grãos) e outras soluções de financiamento à produção.

Indicadores de Sucesso (KPIs)

  • Volume de operações de barter gross profit e penetração de produtos de inovação da Syngenta performance de cobrança etc
  • NPS satisfação dos clientes de CP
  • Margem de Contribuição e Lucratividade (PnL) da unidade.
  • Volume de grãos originados e comercializados versus meta.
  • Acurácia das operações de hedge (índice de proteção).
  • Nível de inadimplência (DSO) e exposição de risco de crédito.
  • Eficiência do custo de frete e demurrage (sobreestadia portuária).

Qualifications :

  • Formação: Superior em Agronomia Administração Economia Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Inglês fluente
  • Experiência: Sólida vivência em posições de liderança financeira comercial mesas de commodities (grãos) ou gestão de riscos em tradings do setor.
  • Habilidades Técnicas: Domínio do mercado de derivativos modelagem financeira análise de crédito agrícola e logística de commodities.

 

 


Additional Information :

Additional information

  • Location: São Paulo - SP 
  • Hibryd

Beyond just believing in the power of diversity Syngenta promotes an inclusive culture that includes differences in all its forms. We believe that the feeling of belonging allows people to become their best version building an increasingly welcoming and productive environment.

All qualified candidates will be considered for our positions without distinction of race gender age nationality or disability.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


About Company

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