GESTOR(A) DE CONTAS-CHAVE (KAM) 35105

Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a) com forte atuação comercial e foco em desenvolvimento de negócios para nossa unidade de negócio Mobility Automotive (Aftermarket).

Será responsável por:

- Desenvolvimento de portfólio análise de oportunidades

 - Gestão dos projetos de Geração de Demanda Bosch dentro do Distribuidor

- Inclusão de novas linhas de produtos

- Incentivo a equipe de vendas internas e externas (Brasil)

- Realizar reuniões de negócios traçar estratégias para crescimento de vendas

(Sell-out) e compras(Sell-in) nas filiais Brasil

- Orientar processos de garantias e divergências através de controles em PDCA.

- trabalhar em conjunto com com gerentes das filiais consultores Bosch e chefes

 para melhora da performance de entrega faturamento input pedidos etc. 

- Garantir uma visão estratégica e integrada do cliente alinhado os objetivos da Bosch.

- Atuar como um parceiro estratégico focado em gerenciar reter e expandir os clientes mais importantes (contas-chave) da empresa garantindo a satisfação contínua e a previsibilidade de receita.

#LI-MM1

Qualifications :

• Superior Completo.
• Sólido conhecimento em Pacote Office e Power BI.
• Desejável experiência no setor automotivo / aftermarket.
• Experiência em gestão de contas estratégicas (Key Account Management) vendas consultivas ou desenvolvimento de negócios.
• Vivência no atendimento a distribuidores e canais de distribuição.
• Conhecimento em estratégias comerciais de Sell-in e Sell-out.
• Capacidade de negociação relacionamento e gestão de clientes estratégicos.
• Visão de mercado análise da concorrência e identificação de oportunidades de crescimento.
• Habilidade para coordenar projetos e atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares.
• Perfil analítico orientado a dados estratégico orientado a resultados e com foco na construção de relacionamentos de longo prazo.
• Inglês fluente.
• Residir em Campinas (preferencialmente) ou Grande São Paulo.

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
  
  Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Área contratante: MA/SBZ1

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 20/07/26   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

Work :

No

Employment Type :

Full-time