Gerente Distrital | Porto Alegre RS

Na Torrent um dos nossos valores é a Justiça e Cuidado - Promovendo Igualdade por isso respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade. As nossas oportunidades estão disponíveis igualmente para todos independente de identidade de gênero cor raça nacionalidade deficiência ou religião. Para nós ser diverso é ter equidade e garantir as oportunidades de forma justa reconhecendo as necessidades e aspirações de cada um em busca do sucesso para todos . Venha fazer parte do nosso time!

• Coordenar as atividades do distrito através do acompanhamento das visitações médicas parceiros de negócio de forma a representar os interesses da empresa e aplicação das políticas de treinamento com objetivo de promover o desenvolvimento da equipe assegurar o cumprimento das políticas internas e o atingimento das metas estabelecidas para sua área.
• Estabelecer metas (mensuráveis e factíveis) em âmbito distrital e individual sugere planos de melhorias visando o cumprimento das políticas e objetivos estabelecidos pela empresa.
• Acompanhar e gerenciar a implementação dos processos e define as estratégias da área de Marketing garantindo a sua execução perante a classe médica e parceiros de negócio.
• Emitir relatórios de indicadores e performance atualiza e otimiza o planejamento de trabalho da equipe responsabilizando-se por garantir oaumento dos níveis de produtividade.
• Estabelecer relacionamento com a classe médica potencial e formadores de opinião em nome da empresa a fim de promover a imagem corporativa.
• Acompanhar as atividades da concorrência com objetivo de recomendar alterações nos objetivos programas e políticas de vendas estabelecidos.
• Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por distrito e realiza a prospecção de ações táticas visando a ampliação do volume de negócios e potencialização.
• Colaborar no acompanhamento das atividades de vendas relacionadas as estratégias e diretrizes visando a comercialização dos produtos.
• Coordenar promover e incentivar ações de desenvolvimento e retenção de talentos bem como realiza a captação e seleção de novos integrantes.
• Participar dos processos de recrutamento e seleção assegurando sua qualidade bem como indica e aprova abertura de novas vagas para equipe apontando os requisitos profissionais necessários para o preenchimento das vagas.
• Atuar na capacitação de seus liderados trabalhando no desenvolvimento e retenção de talentos de alta performance.
• Coordenar o treinamento técnico dos representantes a fim de assegurar a qualidade nos serviços e atendimento ao cliente.
• Possuir a prerrogativa de definir e indicar medidas disciplinares e a dispensa de seus liderados de acordo com as políticas internas da empresa.

• Superior Completo (preferencialmenteem Administração Marketing Farmácia Biomedicina Enfermagem ou áreascorrelatas)
• Experiência em representação médica na indústria farmacêutica.
• Conhecimento em Pacote Office
• CNH válida (categoria B)
• Disponibilidade para viagens
• Experiência prévia com atendimento ao clientevendas externas ou promoção de produtos
• Desejável experiência no segmento farmacêutico
• Vivência com visitação a médicos e farmáciasserá considerada diferencial
• Experiência na execução de ações promocionais ecumprimento de metas

Queremos te contar um pouco sobre os benefícios que oferecemos:

• Vale Refeição para proporcionar mais comodidade em sua rotina alimentar.
• Seguro de vida que visa garantir sua tranquilidade e a de sua família.
• Assistência médica e odontológica de alta qualidade permitindo acesso a serviços de saúde de excelência.
• Convênio farmácia facilitando o acesso a medicamentos e produtos essenciais afinal somos uma farmacêutica e cuidar da saúde faz parte do nosso propósito.
• Parceria com o Wellhub (Gympass) incentivando o cuidado com o bem-estar físico.
• Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas
• Parceria com a Sindusfarma ampliando o acesso a benefícios e iniciativas do setor.
• Para o seu deslocamento disponibilizamos o carro e cartão combustível.