Gerente de Suprimentos UberlândiaMG

A pessoa contratada para o cargo de Gerente de Suprimentos na empresa Uberlândia Refrescos será responsável por planejar integrar e gerenciar estrategicamente a cadeia de suprimentos garantindo o abastecimento contínuo das operações a otimização dos custos a excelência no nível de serviço a mitigação dos riscos relacionados ao abastecimento e disponibilidade de materiais o desenvolvimento de fornecedores contribuindo para a sustentabilidade do negócio.

. Liderar desenvolver e avaliar a equipe da área de Suprimentos promovendo excelência operacional engajamento e desenvolvimento contínuo;

Atuar no planejamento integrado da cadeia de suprimentos alinhando demandas de produção vendas e suprimentos para assegurar a disponibilidade de materiais e a eficiência operacional;

Desenvolver e manter relacionamento estratégico com fornecedores identificando oportunidades de parceria inovação e melhoria no fornecimento;

Garantir que os processos de contratação de fornecedores e prestadores de serviços estejam alinhados com os códigos de conduta ética da empresa;

Gerenciar as atividades de compras de materiais diretos indiretos e serviços assegurando negociações eficazes redução de custos e seleção de fornecedores confiáveis;

Estabelecer políticas e procedimentos para compras armazenagem movimentação de materiais e controle de estoques;

Participar do desenvolvimento de novas parcerias e projetos industriais garantindo o alinhamento das necessidades de suprimentos com os requisitos técnicos e de prazo;

Garantir conformidade com normas legais ambientais e políticas internas relacionadas à cadeia de suprimentos;

Gerenciar o almoxarifado e os estoques garantindo a acuracidade organização física e controles eficazes de movimentação inventário e rastreabilidade;

Desenvolver e implementar indicadores de desempenho para as áreas sob sua gestão promovendo melhorias contínuas e atingimento de metas.

Desenvolver acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área alinhados ao planejamento estratégico da empresa;

Elaborar o plano orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da área conforme cronograma e premissas definidas pela empresa;

Distribuir atividades e responsabilidades definir prazos e cronogramas de trabalho da equipe;

Comunicar metas garantir a execução dos processos monitorar desempenhos da equipe e indicadores do setor;

Avaliar a equipe através de avaliações de desempenho feedbacks formais e informais à equipe liderada conforme processos normas e procedimentos internos;

Disseminar e praticar a cultura as competências organizacionais as diretrizes processos normas e procedimentos organizacionais;

Formar e desenvolver equipe considerando os conhecimentos habilidades atitudes e comportamentos esperados de cada cargo;

Fazer a gestão do clima organizacional do setor criando um ambiente saudável de reconhecimento que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada;

Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como programação de férias controle de jornada / conferência e validação de ponto banco de horas etc. no que se refere a si e equipe liderada;

Zelar pela conservação e integridade dos ativos patrimônios imagem da empresa e marcas representadas bem como estimular o zelo por parte das equipes lideradas;

Conduzir os processos de admissão promoção e demissão de integrantes da equipe garantindo o atendimento ao quadro de pessoal definido em orçamento;

Representar a empresa e/ou área externamente sempre que necessário;

Conduzir a equipe em processos de mudança promovendo a adaptação dos liderados a novas situações processos cenários métodos de trabalho dentre outros.

. Especialização completa em Supply Chain Management Logística Gestão de Projetos ou afins;

. Sólida experiência com gestão de pessoas e de processos nas áreas de Compras Planejamento e/ou Suprimentos;

. Vivência com gestão de fornecedores gestão de contratos negociações complexas e planejamento de demanda;

. Conhecimento de SAP e plataforma de compras;

. Disponibilidade para trabalho 100% presencial;

. CNH categoria B;

. Inglês fluente.

A Uberlândia Refrescos fabricante do Sistema Coca-Cola Brasil atua há 50 anos com sede em Uberlândia e presença nas regiões do Triângulo Mineiro Alto Paranaíba e Noroeste de Minas.

Com mais de 24 mil colaboradores diretos seguimos construindo uma trajetória orientada pela qualidade pela valorização das pessoas pela inovação e pelo desenvolvimento sustentável.

Nossa atuação reúne marcas reconhecidas presença regional e compromisso com clientes consumidores fornecedores colaboradores e comunidades onde estamos presentes.

Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Por isso buscamos construir um ambiente respeitoso inclusivo e favorável ao desenvolvimento onde as pessoas possam crescer junto com a empresa.

Todas as nossas vagas também estão disponíveis para pessoas com deficiência.

#SejaUrla e venha fazer parte da Uberlândia Refrescos.

Nosso processo seletivo é conduzido pela plataforma Gupy e pela página oficial da Uberlândia Refrescos no LinkedIn:

Gupy:

LinkedIn: Uberlândia Refrescos LinkedIn

Os números de WhatsApp utilizados pelo time de Recrutamento são divulgados apenas nos boletins de vagas publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo time responsável.

Qualquer outro número deve ser desconsiderado.

A Uberlândia Refrescos não realiza cobranças em processos seletivos.

A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção podendo incluir conforme o caso a consulta a informações manifestamente públicas nos termos da Lei nº 13.709/2018 Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais LGPD.

Caso deseje solicitar oposição a esse uso entre em contato por meio dos canais disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos: há necessidade de aceite. Trata-se apenas de ciência.

Para você e sua família

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): participação nos resultados financeiros da empresa.

Auxílio Alimentação: cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.

Auxílio Casamento: apoio financeiro no momento da união.

Auxílio Creche: suporte financeiro para despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.

Auxílio Mobilidade: cartão para utilização em postos aplicativos de transporte estacionamentos pedágios e serviços relacionados.

Cartão Adiantamento: cartão Up Brasil para compras em lojas mercados postos e estabelecimentos credenciados.

Cesta básica: benefício composto por itens de alimentação higiene e limpeza condicionado à assiduidade.

Clube recreativo: disponível para colaboradores e familiares nas cidades de Uberlândia Patos de Minas e Ituiutaba.

Compras no Varejo: desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.

Day Off no mês do aniversário: um dia de folga para celebrar.

Financiamento de Material Escolar: apoio no início do ano letivo para compra de material escolar dos colaboradores e seus filhos.

Kit Bebê: kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.

Kit Escolar: kit com materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.

Kit Natal: presente de final de ano composto por itens secos uma ave e bebidas do nosso portfólio.

Refeitório na empresa: café da manhã almoço jantar e ceia conforme jornada de trabalho para públicos específicos em Uberlândia.

Seguro de Vida: proteção financeira para o colaborador e sua família.

Vale Alimentação/Refeição: cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.

Vale Transporte: apoio para deslocamento até o trabalho.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar

Campanha de vacinação antigripal: campanha anual direcionada à prevenção da gripe.

Convênio médico: plano de saúde para o colaborador e seus dependentes legais.

Convênio odontológico: plano odontológico para o colaborador e sua família por adesão.

Ginástica laboral e massoterapia: práticas voltadas à prevenção de lesões e ao bem-estar.

Parcerias com farmácias óticas e clínica odontológica: condições especiais para produtos e serviços por adesão.

Salas de convivência jogos e descanso: espaços para lazer e descanso nos intervalos de trabalho disponíveis em Uberlândia.

Starbem: plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina apoio psicológico nutricionista e orientação com especialistas.

Unimedilar: atendimento de urgência e emergência nas dependências da empresa em Uberlândia.

Wellhub: parceria com aplicativo de saúde com acesso a academias e recursos para bem-estar.

Para você se desenvolver e crescer

Auxílio Educação: incentivo para avanço na formação por adesão.

Eduko: espaço de desenvolvimento com conteúdo exclusivo para a área comercial.

Parcerias com instituições de ensino: condições especiais em faculdades escolas de línguas e cursos de informática por adesão.

Treinamentos e capacitações: iniciativas voltadas ao desenvolvimento técnico e comportamental.

Universidade Corporativa: plataforma de educação com conteúdos alinhados à cultura da empresa.