Gerente de Projetos Pleno

Resumo do cargo:

Responsável por apoiar o planejamento controle e acompanhamento de um projeto de TI ou corporativo do cliente assegurando visibilidade padronização e alinhamento das entregas com os objetivos definidos. Atua como elo operacional e analítico entre as partes interessadas do projeto consolidando informações sobre status riscos recursos e entregas realizadas. Sua missão é garantir a consistência e integridade das informações do projeto fortalecendo o acompanhamento a previsibilidade e a eficiência na execução das atividades e entregas da iniciativa.

Responsabilidades:

Planejamento e Acompanhamento do Projeto

Acompanhar de forma contínua o status de execução das atividades fases e entregas do projeto.

Apoiar o planejamento de capacidade e alocação de recursos (humanos e financeiros) do projeto ao longo do seu ciclo de vida.

Manter atualizado o cronograma do projeto garantindo rastreabilidade e visibilidade para stakeholders.

Elaborar e atualizar relatórios e dashboards de acompanhamento do projeto (status cronograma orçamento riscos e indicadores de desempenho).

Apoiar a preparação de reuniões de status comitês e checkpoints do projeto consolidando materiais e atas de decisão.

Monitorar riscos desvios e tendências de execução do projeto alertando os sponsors sobre impactos e planos de mitigação.

Acompanhar o cronograma físico-financeiro do projeto e sinalizar desvios em relação à baseline aprovada.

Governança e Suporte Metodológico

Assegurar a adoção de padrões templates e metodologias de gestão de projetos (PMBOK PRINCE2 Agile Híbrido) definidos para o projeto.

Validar periodicamente a consistência e a atualização dos dados do projeto em sistemas de gestão e ferramentas de acompanhamento.

Apoiar a coordenação de reuniões workshops e eventos do projeto garantindo registro e follow-up das decisões.

Realizar a validação dos relatórios do projeto antes da publicação para a liderança e patrocinadores.

Garantir que o projeto possua business case baseline indicadores e planos de benefícios monitoráveis atualizados.

Coordenar atividades administrativas e logísticas relacionadas à governança do projeto (convocações atas convites infraestrutura).

Análise e Melhoria Contínua

Apoiar a evolução dos processos e ferramentas de acompanhamento utilizados no projeto buscando eficiência e automação.

Contribuir para o aprimoramento da metodologia de gestão aplicada ao projeto.

Desenvolver indicadores e relatórios personalizados para suporte à tomada de decisão

Identificar oportunidades de otimização de cronograma custos e uso de recursos do projeto propondo planos de melhoria.

Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao projeto com evidências e documentação de governança.

Promover a melhoria contínua das práticas de monitoramento registro e comunicação de status do projeto.

Requisitos:

Experiência comprovada em análise e acompanhamento de projetos (PMO).

Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK Agile híbridas).

Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos BI e dashboards (Power BI Smartsheet Jira MS Project etc.).

Habilidade na análise de cronogramas riscos orçamentos e capacidade de recursos do projeto.

Vivência em processos de auditoria e acompanhamento de benefícios (benefits realization).

Conhecimento de planejamento estratégico e indicadores de desempenho (KPIs e OKRs) aplicados ao projeto.

Experiência em coordenação e suporte a reuniões de status comitês do projeto e ciclos de aprovação.

Perfil analítico estruturado e orientado a resultados.

Capacidade de comunicação clara e objetiva

Atenção a detalhes precisão e comprometimento com prazos e qualidade.

Proatividade na proposição de melhorias e automação de processos.

Espírito colaborativo e facilidade para atuar em equipe multidisciplinar.

Inglês intermediário ou avançado (para leitura de documentação e interação com fornecedores internacionais).

Disponibilidade para atuar em modelo híbrido (3x/semana presencial) na região de Itaim Bibi em São Paulo/SP.

Jornada para se tornar Fiver:

Para nos conhecermos e sabermos se poderemos criar soluções incríveis juntos(as) trilhamos um caminho onde a cada passo compartilhamos uma parte de nossa história:

• Triagem de currículos;
• Bate-papo com equipe de Gestão Humana;
• Entrevista Técnica com lideranças do time;
• Entrevista Final com cliente.

E agora qual história você quer contar

Sobre nós Fivers:

Acreditamos que os dados são o combustível para a transformação das empresas e das isso em mente ajudamos nossos clientes a criar soluções analíticas que os inspiram a realizar transformações organizacionais com impacto direto nos seus modelos de negócio.

Você acredita que ao contar boas histórias com os dados podemos inspirar pessoas a transformarem o mundo a sua volta e como consequência melhorar a vida de outras pessoas Se a resposta for sim vamos nos conhecer!

Na Five Acts valorizamos a diversidade a equidade e a inclusão. Acreditamos que a diversidade é uma força impulsionadora da inovação e do crescimento. Portanto não fazemos distinção por questões de gênero orientação sexual religião idade etnia ou qualquer outra. Nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas!

O que oferecemos:

• Vales Alimentação e Refeição (Swile)
• Flexibilidade para crédito em Auxílio Home-Office (Swile)
• Cobertura de até 100% em Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de Vida em grupo
• Trabalho híbrido
• Convênio Saúde Mental - psicoterapia online e presencial
• Incentivo a certificações e cursos
• Convênio para cursos de pós-graduação e MBA (Esalq/USP)
• Parceria com escolas de idiomas
• Parceria com academias e apps de bem-estar (Wellhub)
• Palestras e rodas de conversa internas
• Bônus por indicação
• Happy hours
• Mimos em datas comemorativas

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