Gerente de Projetos de Tecnologia

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!

Na LUZA Group a paixão a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006 somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negó presença em mercados estratégicos como Portugal Espanha Marrocos Brasil México Estados Unidos e China oferecemos soluções inovadoras em engenharia TI design consultoria Indústria 4.0 treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!

Senioridade: Sênior
Localização: São Paulo/SP ou Curitiba/PR
Modelo de trabalho: Híbrido

• São Paulo: 3 dias presenciais e 2 dias remotos
• Curitiba: 4 dias presenciais e 1 dia remoto

Buscamos um(a) Gerente de Projetos de Tecnologia Sênior com forte capacidade de estruturação de iniciativas desde sua fase inicial pré-projeto entendimento da demanda elaboração de RFI/RFP seleção de soluções e fornecedores até a gestão completa da implementação.

O profissional atuará em um Centro de Excelência que atende diferentes empresas de um mesmo grupo econômico participando de iniciativas corporativas de tecnologia transformação digital sistemas de negócio dados integrações infraestrutura segurança e modernização de processos.

Mais do que acompanhar cronogramas buscamos um profissional com postura ativa senso de ownership e capacidade de antecipar problemas propondo alternativas e mobilizando negócio TI fornecedores e demais stakeholders para garantir a evolução dos projetos.

• Conduzir projetos desde a etapa de concepção e avaliação da necessidade.
• Trabalhar junto às áreas de negócio para entender problemas requisitos objetivos e resultados esperados.
• Apoiar a definição de escopo premissas restrições requisitos funcionais e não funcionais.
• Estruturar RFIs e RFPs de tecnologia contemplando requisitos de negócio arquitetura integrações segurança infraestrutura dados sustentação SLAs e critérios comerciais.
• Coordenar processos de interação e esclarecimento com fornecedores durante RFIs/RFPs.
• Estruturar critérios objetivos para avaliação técnica funcional e comercial das propostas.
• Realizar equalização de propostas identificando diferenças de escopo premissas arquitetura esforço custos riscos e responsabilidades.
• Apoiar processos de seleção de fornecedores e soluções subsidiando a tomada de decisão por meio de análises estruturadas.
• Apoiar estimativas preliminares de investimento cronograma recursos riscos e modelo de implantação.

• Assumir a gestão do projeto após sua aprovação garantindo continuidade entre a estratégia definida no pré-projeto e sua execução.
• Elaborar e manter Project Charter plano do projeto cronograma milestones backlog matriz de riscos plano de comunicação e governança.
• Coordenar equipes internas fornecedores consultorias e stakeholders das empresas atendidas.
• Gerenciar escopo prazo orçamento qualidade riscos dependências e entregáveis.
• Acompanhar criticamente a execução dos fornecedores garantindo aderência ao escopo contratado.
• Identificar antecipadamente desvios e riscos estruturando planos de ação e alternativas para recuperação do projeto.
• Conduzir reuniões de acompanhamento fóruns de decisão Steering Committees e apresentações executivas.
• Garantir clareza sobre responsáveis decisões pendências e próximos passos.
• Atuar na gestão de mudanças de escopo e seus respectivos impactos financeiros técnicos e de prazo.

• Aplicar metodologias tradicionais ágeis ou híbridas conforme as características de cada iniciativa.
• Trabalhar com práticas de Scrum e Kanban incluindo gestão de backlog sprints cerimônias priorização e acompanhamento do fluxo de trabalho.
• Facilitar a colaboração entre Product Owners áreas de negócio equipes técnicas e fornecedores.
• Adaptar o modelo de gestão ao contexto do projeto evitando aplicação meramente burocrática de metodologias.
• Utilizar indicadores de projeto e delivery para apoiar decisões e identificar antecipadamente gargalos.

• Experiência sólida como Gerente de Projetos de Tecnologia preferencialmente em ambientes corporativos complexos e com múltiplos stakeholders.
• Experiência comprovada na fase de pré-projeto e estruturação de iniciativas de TI.
• Vivência na elaboração e condução de RFI RFP e processos de seleção de soluções e fornecedores.
• Capacidade de analisar e equalizar propostas técnicas e comerciais.
• Experiência na gestão completa do ciclo de projetos de tecnologia.
• Conhecimento de metodologias ágeis Scrum e Kanban.
• Conhecimento de metodologias tradicionais e híbridas de gerenciamento de projetos.
• Experiência em gestão de fornecedores consultorias e contratos relacionados aos projetos.
• Capacidade de trabalhar com business cases estimativas cronogramas riscos indicadores e apresentações executivas.
• Conhecimento suficiente de tecnologia para interagir com arquitetos especialistas fornecedores e equipes técnicas.

• Experiência em Centro de Serviços Compartilhados Centro de Excelência ou estruturas corporativas que atendam múltiplas empresas/unidades de negócio.
• Participação em projetos envolvendo ERP SAP Cloud Dados & Analytics Integrações Cybersecurity aplicações corporativas ou transformação digital.
• Experiência em processos de sourcing e contratação de fornecedores de tecnologia.
• Certificações como PMP PMI-ACP Scrum Master Product Owner ou similares.
• Experiência na construção de business cases e análises de TCO ROI e benefícios esperados.

Esta posição requer um profissional com postura de protagonista do projeto e não apenas de acompanhamento.

Buscamos alguém que:

• Tenha forte senso de ownership e responsabilidade sobre os resultados.
• Seja proativo na identificação e resolução de problemas.
• Questione premissas e proponha alternativas quando identificar riscos ou oportunidades.
• Tenha capacidade de navegar entre negócio tecnologia fornecedores e liderança executiva.
• Consiga exercer influência mesmo sem autoridade hierárquica direta sobre todos os envolvidos.
• Seja organizado objetivo e assertivo na cobrança de compromissos e entregas.
• Tenha capacidade de negociação e resolução de conflitos.
• Saiba comunicar problemas de forma transparente mas sempre acompanhado de alternativas e recomendações de solução.
• Demonstre senso de urgência e capacidade de atuação em ambientes com múltiplas iniciativas simultâneas.
• Possua excelente comunicação escrita verbal e executiva.

Procuramos um(a) Gerente de Projetos capaz de entrar em uma demanda ainda pouco estruturada e transformá-la em um projeto executável e contratável.

Esse profissional deverá conseguir percorrer todo o ciclo:

Necessidade do negócio requisitos RFI/RFP avaliação e equalização de fornecedores recomendação da solução planejamento implantação estabilização entrega de benefícios.

O diferencial estará na capacidade de combinar visão de negócio entendimento de tecnologia disciplina de gestão e atitude propositiva assumindo efetivamente a liderança necessária para fazer os projetos avançarem.