Gerente de Negócios de Intercâmbio

Garantir umintercâmbio nacional sustentável integrado e orientado a valor equilibrando resultado econômico qualidade assistencial e os princípios cooperativistas do Sistema Unimed.

Liderança Estratégica: Desenvolver implementar e acompanhar a estratégia de negócios do intercâmbio nacional garantindo total alinhamento ao planejamento estratégico da CNU e às diretrizes do Sistema Unimed.

Visão de Mercado: Analisar cenários macroeconômicos tendências da saúde suplementar e impactos regulatórios da ANS para subsidiar tomadas de decisão de alta relevância.

Inovação e Eficiência: Liderar ou apoiar projetos de inovação automação e melhoria contínua de processos no ecossistema de intercâmbio disseminando boas práticas e soluções escaláveis entre as Unimeds.

Gestão Financeira: Gerenciar o desempenho econômico-financeiro do intercâmbio assegurando o equilíbrio assistencial a sustentabilidade e a geração de valor mútuo.

Cultura de Dados: Estimular o uso de inteligência analítica indicadores preditivos e dados estruturados para suportar decisões e prever cenários estratégicos.

Controle de Performance: Definir monitorar e otimizar indicadores estratégicos (KPIs) de desempenho margem eficiência operacional e qualidade.

Governança e Modelagem: Avaliar criticamente contratos fluxos operacionais e modelos de remuneração propondo ajustes e melhorias táticas.

Compliance e Ética: Assegurar a conformidade com as normas regulamentares da ANS e normativos internos atuando sempre com base na transparência e responsabilidade institucional.

Articulação e Parcerias: Participar ativamente de fóruns estratégicos e comitês institucionais focados na sustentabilidade e boas práticas do sistema.

Formação: Ensino Superior Completo

Pós-graduação ou MBA em Negócios Finanças Controladoria ou Economia da Saúde.

Experiência: sólida na área financeira planejamento estratégico precificação ou controladoria.

Domínio absoluto na interpretação de DRE análise de margens gestão de perdas e ganhos (P&L) além de forte raciocínio lógico e modelagem matemática.

Conhecimento Regulatório: Entendimento das principais normativas financeiras e operacionais da ANS.

Será um diferencial conhecimento prévio das regras do Intercâmbio Nacional Unimed.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.