Fiscal De Prevencao De Perdas

Buscamos um(a) Fiscal de Prevenção de Perdas para integrar nossa equipe com o objetivo principal de garantir a segurança do patrimônio da empresa prevenir furtos fraudes e avarias e assegurar um ambiente seguro para clientes e colaboradores. O profissional será responsável por monitorar as atividades diárias identificar riscos e agir proativamente para minimizar perdas e manter a integridade dos nossos ativos.

• Realizar a vigilância e o monitoramento constante das áreas internas e externas da loja utilizando câmeras de segurança e rondas presenciais.
• Identificar e abordar de forma discreta e profissional pessoas em atitude suspeita seguindo os procedimentos internos da empresa.
• Prevenir furtos roubos fraudes e outras irregularidades que possam gerar perdas para a empresa.
• Verificar a saída de mercadorias conferindo notas fiscais e comprovantes de compra quando aplicável.
• Atuar na fiscalização de processos internos como recebimento de mercadorias estoque e frente de caixa para identificar e corrigir falhas que possam gerar perdas.
• Elaborar relatórios de ocorrências registrando detalhes sobre incidentes ações tomadas e resultados.
• Colaborar com as equipes de vendas e operações para garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de segurança.
• Prestar apoio em situações de emergência seguindo os protocolos de segurança estabelecidos.
• Zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho contribuindo para um local seguro e agradável.

• Ensino Médio completo.
• Experiência comprovada na função de Fiscal de Prevenção de Perdas Segurança ou áreas correlatas.
• Atenção aguçada capacidade de observação e análise de situações de risco.
• Proatividade e senso de responsabilidade.
• Boa comunicação interpessoal e habilidade para lidar com diferentes públicos.
• Disponibilidade para trabalhar em regime de escala incluindo finais de semana e feriados.

• Curso técnico em Segurança Patrimonial ou áreas afins.
• Conhecimento em sistemas de CFTV (Circuito Fechado de Televisão) e monitoramento.
• Experiência em varejo.
• Habilidade para resolução de conflitos.