Enfermeiro(a) Centro de Diagnóstico e Tratamento

• Supervisionar e orientar os Técnicos de Enfermagem bem como prever e prover materiais e equipamentos para atender as necessidades apresentadas nos processos de trabalho. Planejar a organização direção e a gestão dos seus liderados e dos exames agendados pela central de marcação.

Horário: segunda a quinta-feira de 14:00 às 00:00 e sexta-feira de 14:00 às 23:00.

Salário: R$ 6.41239

Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Assistência médica (UNIMED);
• Assistência odontológica (METLIFE);
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
• Auxílio Creche - No valor de R$ 20000 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.
• Programa de qualidade de vida;
• Plano Funerário Santa Casa BH proteção para você e seus dependentes com acesso a vantagens exclusivas incluindo descontos na Academia Pratique Cinemark Netshoes Dominos Drogaria Araújo e diversos outros parceiros.
• Parceria com restaurantes Pacheco psicólogos farmácias oficinas e academias;
• Cartão presente natal.

• Analisar as condições operacionais do CDT (Centro de Diagnóstico e Tratamento) as ocorrências e pendências do turno anterior organizar o plantão dimensionar o quadro de empregados da enfermagem adequado ao número de pacientes estabelecer prioridades e controles necessários;
• Supervisionar e orientar as atividades de enfermagem do CDT e as atividades de suporte administrativo do setor orientando a equipe sobre as técnicas procedimentos rotinas e cuidados de enfermagem;
• Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados e a passagem de sonda vesical de demora e alívio dentre outros e medicações que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração;
• Zelar para que as precauções de contato sejam seguidas corretamente visando à redução dos índices de infecção hospitalar;
• Avaliar e identificar necessidades de manutenção e reposição de materiais medicamentos e equipamentos providenciando requisição ou compra dos mesmos;
• Checar o lacre do Carrinho de Parada Cardiorrespiratória (CPCR) bem como a conferência de seu conteúdo visando deixá-lo em condições adequadas de uso quando necessário;
• Acompanhar através de relatórios os gastos com materiais e medicamentos a fim de auxiliar a Coordenação na administração do setor dentro do orçamento previsto;
• Participar juntamente com a equipe de Recursos Humanos na seleção de novos Técnicos de Enfermagem efetuando avaliação prática;
• Autorizar trocas de plantões da equipe de Enfermagem conforme solicitação e estudo das necessidades do setor;
• Prestar atendimento aos clientes externos e fornecedores sempre que necessário;
• Supervisionar questões operacionais do setor de imagem organizar o plantão dimensionar o quadro de funcionários da enfermagem adequado ao número de pacientes estabelecer prioridades de atendimento;
• Organizar o fluxo do setor e do atendimento ao paciente;
• Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados e que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração e realização;
• Seguir com normas rotinas e procedimentos da instituição;
• Ministrar treinamentos quando necessário aos Técnicos de Enfermagem de Educação Continuada ou sobre temas específicos bem como acompanhar e avaliar o desempenho/desenvolvimento de equipe;
• Participar de reuniões multidisciplinares do CDT reuniões gerenciais reuniões da coordenação e reuniões do planejamento estratégico visando à troca de informações solução de pendências e alinhamento de ações;
• Avaliar identificar e acompanhar as necessidades de manutenção preventiva e corretiva;
• Acompanhar a execução de tarefas a serem realizadas pelos técnicos de enfermagem;
• Realizar passagem de plantão de forma efetiva;
• Conferir o espelho de ponto dos colaboradores do setor analisando as divergências tendo em vista as determinações do setor de RH;
• Assegurar o cumprimento da legislação e normas internas relativas à segurança no trabalho exigir execução das atividades de acordo com padrões de qualidade pré-definidos bem como garantir a integridade do patrimônio físico da Instituição por parte dos colaboradores;
• Apoiar as lideranças imediatas em assuntos inerentes à sua área de atuação apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
• Acompanhar e solicitar manutenções corretivas e preventivas de equipamentos alugados;
• Apresentar mensalmente os resultados obtidos relacionados a estatística eventos adversos manifestação dos clientes dentre outros para a gerência e coordenação;
• Participar mensalmente de desenvolvimento pessoal através de leituras selecionadas pela gerência;
• Solicitar e supervisionar materiais de uso coletivo setorial semanalmente;
• Fazer controle dos equipamentos que pertencem ao setor;
• Realizar transferência para pacientes do CTI em caso de intercorrências;
• Prestar atendimento de urgência e emergência quando necessário;
• Realizar processos da qualidade como confecção de indicadores e relatos de melhoria;
• Utilizar dosímetro durante todo o período de trabalho e após término do mesmo guardá-lo em local apropriado;
• Respeitar as normas de radioproteção e realizar treinamentos anuais;
• Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

• Superior completo - Enfermagem.
• COREN ativo e regularizado.