ENFERMEIRA(O) DO TRABALHO 35696

Buscamos um(a) profissional acolhedor(a) empático(a) dinâmico(a) com excelente comunicação
capacidade de liderança visão inovadora e forte senso de responsabilidade para atuar de forma
estratégica e operacional na promoção da saúde e segurança dos colaboradores da Bosch.

Principais responsabilidades:

- Atuar como Responsável Técnico(a) de Enfermagem apoiando o SESMT e a equipe do ambulatório no
mapeamento de atividades gestão de processos treinamento e desenvolvimento da equipe.
- Realizar rotinas de enfermagem ocupacional e assistencial incluindo triagem aferição de sinais
vitais punção venosa e demais procedimentos pertinentes.
- Prestar atendimento em situações de urgência emergência e o acompanhamento de acidentes de
trabalho.
- Acompanhar ações programas e campanhas de prevenção promoção da saúde e qualidade de vida.
- Monitorar e acompanhar os exames ocupacionais conforme os requisitos da NR-07 garantindo
conformidade legal e operacional.
- Executar atividades administrativas da área incluindo abertura de CAT inclusão de PCD envio de
informações ao eSocial e suporte em plataformas digitais corporativas.
- Controlar e organizar prontuários documentos e arquivos de saúde ocupacional assegurando
confidencialidade e conformidade com os requisitos legais.
- Elaborar relatórios gerenciais monitorar indicadores da área propondo melhorias contínuas nos
processos.
- Preparar e acompanhar documentações para auditorias internas externas e fiscalizações.
- Atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares contribuindo para a excelência dos serviços
de saúde ocupacional e assistencial.

#LI-MM1

Qualifications :

- Superior completo em enfermagem;

- Registro junto ao COREN ativo e regular;

- Mandatório especialização em enfermagem do trabalho;

- Experiência consolidada em saúde ocupacional;

- Experiência em urgência e emergência;

- Conhecimento no Pacote Office;

- Residir na região de Campinas.

Conhecimentos desejáveis:
- Conhecimento em SAP 
- Inglês intermediário
- Conhecimento de processos de auditoria e fiscalizações.

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
  
  Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Área contratante: MED-Ca 

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 11/09/26   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

Work :

No

Employment Type :

Full-time