Encarregado(a) Frente de Caixa (Programa Crescer)
Posted:
28 August 2026 (21 days ago)
Application Deadline:
25 November 2026
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
PROGRAMA CRESCER:
O Programa Crescer tem como objetivo a valorização interna de colaboradores do
ATACADÃO DIA A DIA.
Garantindo a permanência dos melhores talentos fortalecendo a cultura plano de carreira e a marca empregadora da organização para agilidade e bom funcionamento do negócio.
Critérios para participar:
- Estar trabalhando na empresa Atacadão Dia a Dia por um período mínimo de 04 meses;
- Ter os pré-requisitos exigidos para o cargo referente à escolaridade experiência e demais critérios estabelecidos na Descrição de Cargos;
- O Gestor deve estar ciente da candidatura a vaga expondo referências sobre o colaborador participante;
- Ter uma avaliação positiva de seu período de experiência;
- O Colaborador só poderá concorrer as vagas que sejam de igual ou maior valor que seu salário atual.
Encarregado - Frente de Caixa:
Requisitos necessários:
- Ensino médio completo ou superior cursando;
- Oferecer um atendimento de qualidade com o intuito de fidelizar o cliente;
- Garantir e monitorar todos os processos operacionais;
- Experiência comprovada na função de Fiscal de caixa;
- Conhecimento de sistemas de controle de caixa;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalhar bem sob pressão.
Benefícios:
- Clube DD (preço de atacado nas suas compras descontos exclusivos parceiros de cultura lazer saúde e muito mais);
- Alimentação no local (café da manhã e almoço ou jantar em refeitório próprio);
- Assistência Funeral;
- Cesta Básica (conforme assiduidade);
- Vale-transporte pago em dinheiro;
- Convênio com plano de saúde e odontológico;
- Convênios educacionais (graduação pós MBA e inglês) e SESC;
- Plano de Desenvolvimento de carreira.
Responsabilidades:
- Gerenciar e manter o controle de caixa diariamente;
- Planejar e acompanhar o cumprimento de horário e escala dos funcionários do setor (entrada saída intervalo e evitar as horas extras);
- Fazer escala mensal das operadoras e enviar ao Departamento Pessoal para controle do ponto;
- Mediar e resolver conflitos entres os funcionários com uma boa comunicação preservando o trabalho em equipe;
- Organizar reuniões semanais com fiscal de caixa e operadores com intuito de repassar informações relevantes para eficiência na realização das atividades diárias;
- Preparar relatórios financeiros para a diretoria;
- Atender clientes e responder a suas dúvidas
- Garantir que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos.
Habilidades:
- Trabalho em equipe;
- Liderança;
- Comunicação;
- Agilidade.
- Importante : Disponibilidade para atuar em escala 6x1 incluindo final de semana e feriado.