Encarregado De Prevenção De Perdas

Buscamos um(a) Encarregado(a) de Prevenção de Perdas para liderar e desenvolver nossa equipe garantindo a segurança do patrimônio da empresa e a minimização de perdas. O profissional será responsável por implementar e fiscalizar procedimentos de segurança monitorar processos e identificar pontos de melhoria para otimizar a performance da área e contribuir para os resultados do negócio.

• Liderar treinar e desenvolver a equipe de Prevenção de Perdas garantindo o cumprimento das metas e procedimentos.
• Executar a segurança da loja e dos funcionários.
• Monitorar e operar sistemas de segurança eletrônica (CFTV alarmes controle de acesso) observando o fluxo de pessoas e de mercadorias identificando e antecipando-se aos incidentes de modo a evitar danos à empresa.
• Realizar auditorias internas e externas para identificar vulnerabilidades e não conformidades nos processos.
• Controlar e acompanhar inventários quebras e avarias investigando as causas e propondo planos de ação realizando inventários diariamente e analisando divergências.
• Implementar e fiscalizar o cumprimento das políticas e procedimentos de segurança patrimonial e operacional garantindo que todas as normas e procedimentos da empresa sejam cumpridos.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de perdas performance da equipe e ocorrências.
• Atuar na prevenção de riscos identificando e mitigando ameaças à segurança da empresa e de seus colaboradores.
• Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração dos processos de segurança.

• Ensino Médio completo.
• Experiência comprovada em Prevenção de Perdas Segurança Patrimonial ou áreas correlatas.
• Experiência em liderança e gestão de equipes.
• Domínio do Pacote Office (Word Excel PowerPoint).
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos e escalas.

• Ensino Superior completo ou cursando em áreas como Gestão de Segurança Logística Administração ou áreas afins.
• Cursos de especialização ou certificações em Prevenção de Perdas.
• Conhecimento em legislação de segurança e normas regulamentadoras.

• Seguro de vida.
• Vale-transporte.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Alimentação na empresa.
• Bonificação por metas alcançadas.
• Programa de Trainee.
• Convênios com empresas parceiras.
• Desconto em produtos.