Coordenador(a) de SESMT

Principais atribuições

Coordenar e desenvolver a equipe do SESMT promovendo alinhamento acompanhamento de desempenho e desenvolvimento técnico.

Liderar a implantação e a padronização dos processos de Saúde e Segurança do Trabalho nas unidades.

Atuar como agente de transformação na disseminação e fortalecimento da cultura de segurança.

Planejar acompanhar e executar inspeções de segurança nas unidades identificando oportunidades de melhoria e garantindo o cumprimento das normas legais e corporativas.

Elaborar relatórios gerenciais planos de ação e indicadores para acompanhamento dos resultados da área.

Assegurar o atendimento às Normas Regulamentadoras (NRs) legislação trabalhista e demais requisitos legais aplicáveis.

Apoiar as unidades na gestão de acidentes investigações auditorias e fiscalizações dos órgãos competentes.

Desenvolver ações preventivas e acompanhar a implementação de medidas corretivas.

Interagir com as lideranças operacionais promovendo o engajamento das equipes nas ações de segurança.

Realizar visitas periódicas às lojas do interior acompanhando a execução dos processos e prestando suporte às operações.

Perfil desejado

Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho com registro profissional ativo.

Experiência consolidada em gestão de equipes de SESMT.

Vivência em implantação e melhoria de processos de Saúde e Segurança do Trabalho.

Conhecimento da legislação trabalhista previdenciária e das Normas Regulamentadoras.

Experiência na elaboração e análise de indicadores e relatórios gerenciais.

Disponibilidade para viagens frequentes às lojas do interior do estado.

Capacidade de influenciar e promover mudança de cultura.

Visão estratégica e foco em resultados.

Comunicação assertiva e relacionamento interpessoal.

Organização planejamento e senso de prioridade.

Perfil proativo dinâmico e com forte presença em campo.

Capacidade analítica e orientação para melhoria contínua.