Coordenador(a) de Governança de Dados

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente do Corporativo para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo Rio de Janeiro ou Belo Horizonte.

Ao assumir o cargo de Coordenador(a) de Governança de Dados na Afya você irá liderar a implantação operação e evolução da Governança de Dados transformando dados em ativos confiáveis protegidos rastreáveis e úteis para decisões processos operacionais analytics e inteligência artificial.

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Coordenar o Programa Corporativo de Governança de Dados assegurando o alinhamento entre estratégia objetivos de negócio e iniciativas de dados por meio da integração entre áreas corporativas tecnologia analytics segurança da informação privacidade arquitetura e engenharia de dados.
• Definir implementar e monitorar o modelo operacional de Governança de Dados estabelecendo políticas normas padrões papéis fóruns de decisão e mecanismos de controle para todo o ciclo de vida dos dados considerando modelos centralizados ou federados conforme a maturidade organizacional.
• Promover a gestão dos ativos de dados corporativos garantindo a aplicação de boas práticas relacionadas à qualidade metadados catálogo de dados linhagem dados mestres e de referência classificação da informação ética e uso responsável dos dados.
• Atuar como elo entre as áreas de negócio e tecnologia definindo responsabilidades processos de escalonamento cadências de governança e fóruns de acompanhamento assegurando clareza sobre ownership accountability e tomada de decisão baseada em dados.
• Liderar o Programa de Qualidade de Dados estabelecendo indicadores regras de validação scorecards monitoramento contínuo e planos de ação corretivos garantindo a eliminação das causas-raiz e a prevenção da reincidência de problemas críticos de dados.
• Definir e monitorar controles e guardrails para o ecossistema de dados incluindo ambientes analíticos plataformas de BI Self-Service Data Lakehouse integrações corporativas e iniciativas de Inteligência Artificial assegurando conformidade com requisitos de segurança privacidade governança e gestão de riscos.
• Monitorar e evoluir a maturidade da Governança de Dados utilizando frameworks reconhecidos de mercado como DAMA-DMBOK DCAM COBIT e demais referências aplicáveis mensurando resultados riscos benefícios e oportunidades de melhoria contínua.
• Suportar auditorias internas e externas assegurando a manutenção de evidências controles documentação registros e indicadores necessários para atendimento a requisitos regulatórios normativos e corporativos bem como o acompanhamento dos respectivos planos de remediação;
• Garantir governança adequada em ambientes de Self-Service BI equilibrando autonomia analítica padronização e controle.
• Elaborar e apresentar indicadores executivos de Governança de Dados demonstrando evolução de maturidade qualidade conformidade mitigação de riscos e geração de valor para as lideranças e instâncias decisórias da organização.
• Garantir o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade por meio do uso das ferramentas de gestão de pessoas; a aplicação da gestão da qualidade na área sob sua responsabilidade por meio da utilização e promoção das ferramentas de gestão da qualidade e o planejamento e cumprimento orçamentário da área sob sua responsabilidade por meio da gestão do orçado x realizado.
• Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios. Zelar pelo sigilo das informações conforme o código de ética Afya.

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Formação: Superior completo em Tecnologia da Informação Ciência da Computação Sistemas de Informação Engenharia Estatística Administração ou áreas correlatas.
• Experiência consistente em governança ou gestão de dados com atuação em programas multidisciplinares definição de modelo operacional qualidade metadados catálogo linhagem dados mestres políticas e indicadores.
• Vivência em liderança de equipe gestão de fornecedores e interação executiva.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação saúde cultura lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Professor Médico:

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.