Coordenador(a) de DP e RH

A Atlanta une tradição e inovação fabricamos e comercializamos às renomadas marcas V8 Brasil e Pró mais de 24 anos de sucesso no mercado nos encontramos em plena expansão! Em 2026 nosso foco é expandir e consolidar a influência das nossas marcas em todo o Brasil.

Estamos em constante busca por inovação e excelência valorizamos o ambiente colaborativo e dinâmico que cultivamos. Se você quer fazer parte dessa construção estamos esperando por você.

• Definir critérios procedimentos e supervisionar os processos de recrutamento e seleção;
• Supervisionar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
• Contribuir para que os programas de benefícios atendam às necessidades dos colaboradores alinhados aos valores da empresa;
• Contribuir com recomendações para definição das políticas de remuneração implementando a administração de cargos e salários;
• Coordenar as atividades de segurança do trabalho visando reduzir e eliminar condições inseguras e riscos;
• Garantir o acompanhamento dos indicadores da área e a execução das ações propostas;
• Garantir feedbacks apropriados aos colaboradores;
• Promover ações voltadas à qualidade de vida engajamento e motivação das equipes;
• Administrar salários promoções absenteísmo admissões e desligamentos;
• Manter o quadro de competências da equipe alinhado aos objetivos estratégicos da empresa;
• Garantir o desenvolvimento contínuo dos colaboradores apoiando o gerenciamento de carreira;
• Analisar processos da área propor melhorias alocar recursos e incentivar a implementação de ações de desenvolvimento;
• Delegar atribuições e acompanhar resultados de acordo com cada área;
• Atuar com processos de avaliação de desempenho acompanhando planos de desenvolvimento individual;
• Desenvolver e acompanhar pesquisas de clima organizacional propondo ações de melhoria para fortalecimento da cultura e satisfação dos colaboradores.

Ensino superior completo em Recursos Humanos Administração Psicologia ou áreas correlatas;

Experiência com gestão de equipes e processos estratégicos de RH;

Vivência com avaliação de desempenho pesquisa de clima organizacional e indicadores de RH;

Conhecimento em recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento cargos e salários e legislação trabalhista;

Perfil estratégico analítico e com forte habilidade de relacionamento interpessoal.

*Contratação PJ
Benefícios:

• Estacionamento e Alimentação no Local ( sem descontos)
• Plano de Saúde Amil ( com desconto no Flash)
• Seguro de vida ( pago pela empresa)
• Acesso a descontos em academia convênio Pet curso de inglês e faculdades

Day off no aniversário;

Local: São José Presencial
Horário: Segunda a sexta-feira Horário fixo

Venha crescer com a gente Juntos somos um.