Coordenador Controladoria

Coordenar o time de controladoria conduzindo os processos de orçamento revisões e comparativos com o realizado assegurando informações precisas e padronizadas. Apoiar a gestão da empresa por meio de análises financeiras estudos de variação e propostas de ajustes garantindo o cumprimento do planejamento orçamentário e a comunicação efetiva com as demais áreas da Cooperativa.

• Coordenar a área de controladoria garantindo alinhamento com as diretrizes e a padronização das informações com a estratégia corporativa.
• Elaborar o planejamento orçamentário de curto médio e longo prazo reportando à gerência para apresentações executivas à diretoria e conselhos.
• Acompanhar as entregas de controle de despesas e custos além de coordenar o processo orçamentário da Operadora estruturas próprias e parcerias estratégicas consolidando visões por centro de custo.
• Apoiar as demais áreas da organização na elaboração de estudos e análises de viabilidade financeira para subsidiar decisões estratégicas.
• Supervisionar e orientar a extração de dados disponibilizados estruturando relatórios para áreas específicas.
• Acompanhar comparar e analisar o posicionamento em relação ao mercado projetando cenários e tendências.
• Controlar indicadores de performance da área analisando o demonstrativo de Objetivos x Resultados estabelecendo correções de rota e revisões de estratégia quando necessário.
• Compliance e Qualidade: Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno requisitos do sistema de gestão da qualidade normas de saúde/segurança e rigorosamente as regulamentações da.
• Responder pela gestão direta do time (contratação demissão férias promoção feedback e avaliação de desempenho).
• Identificar necessidades de capacitação interagindo com o RH para aplicar políticas que promovam um ambiente de trabalho motivador e de alta performance.

• Ensino Superior completo em Administração Economia Ciências Contábeis Engenharia ou áreas correlatas.
• Sólida experiência em Planejamento Financeiro (FP&A) Controladoria e Gestão Orçamentária.
• Experiência prévia com gestão de equipes/liderança.
• Conhecimento e vivência com as regulamentações e dados.
• Domínio avançado de Excel e ferramentas de BI (Power BI Tableau ou similares).
• Desejável pós-graduação ou MBA em Finanças Controladoria ou Gestão de Negócios.
• Experiência no segmento de operadoras de planos de saúde ou seguros.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.