Coordenador Comercial Regional Nordeste

Somos a maior fabricante nacional de peças de suspensão direção e freios para veículos leves agora atuando também na linha pesada. Estamos em constante evolução e transformação e temos como foco melhorar nosso desempenho buscando a excelência operacional a competitividade a rentabilidade e a alta performance.

Nossos principais valores são: segurança qualidade melhoria contínua inovação e padronização de processos clientes pessoas e trabalho em equipe suportados por uma metodologia ágil e estruturada.

Para alcançar nossos objetivos a Nossa Gente desenvolveu um Jeito de Ser Viemar pautado em:

Planejamento e organização;

Busca de aprendizado contínuo;

Habilidades interpessoais;

Responsabilidade pessoal;

Resiliência.

Se você se identifica com o nosso propósito os nossos valores e com o nosso Jeito de Ser Viemar não deixe de se inscrever para essa oportunidade e venha fazer parte da Nossa Gente a Nossa Força!

Responsabilidades:

• Gestão de Equipe Comercial: Liderar e desenvolver a equipe de vendas na região garantindo o alinhamento com as metas e diretrizes da empresa.
• Desenvolvimento de Mercado: Identificar novas oportunidades de negócios e expansão de clientes no segmento de aftermarket com foco em componentes de direção suspensão e freios.
• Acompanhamento de Performance: Monitorar o desempenho da equipe e dos clientes analisando KPIs para garantir o cumprimento das metas de vendas e rentabilidade.
• Relacionamento com Clientes: Estabelecer e manter relacionamentos fortes com distribuidores e outros parceiros locais garantindo o suporte necessário e fortalecendo a presença da marca na região.
• Análise de Mercado: Realizar estudos de mercado e acompanhar tendências para ajustar as estratégias de vendas e posicionamento de produtos visando maximizar a participação da empresa no mercado.
• Planejamento Comercial: Desenvolver e implementar planos de ação e estratégias de vendas para alcançar os objetivos regionais alinhando-se com a estratégia global da empresa.
• Suporte ao Pós-venda: Colaborar com o departamento de pós-venda para garantir a satisfação e retenção dos clientes.

Requisitos:

• Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração Marketing Engenharia ou áreas afins.
• Experiência: Vivência anterior em vendas e gestão de equipes comerciais no segmento de autopeças ou no mercado de aftermarket.
• Perfil Analítico: Habilidade para interpretar dados de mercado e indicadores de performance ajustando estratégias conforme necessário.
• Habilidades Interpessoais: Excelente capacidade de comunicação e negociação com foco em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes e equipe.

• Disponibilidade para Viagens: Capacidade de se deslocar pela região para visitas a clientes e eventos do setor.
• Preferencialmente residir no CE RN ou PR.