Coordenação de Gente e Gestão

Buscamos uma pessoa com visão integrada de Recursos Humanos e Departamento Pessoal perfil de liderança e capacidade de transformar diretrizes estratégicas em práticas eficientes de gestão de pessoas. Essa posição será responsável por coordenar os processos de RH DP e Saúde e Segurança do Trabalho garantindo qualidade nas entregas conformidade legal desenvolvimento da equipe e alinhamento às estratégias do escritório.

• Liderar e desenvolver a equipe de Gente e Gestão composta por profissionais de R&S T&D e Departamento Pessoal;
• Distribuir demandas definir prioridades e acompanhar prazos indicadores e níveis de serviço;
• Promover a integração entre RH e DP fortalecendo uma atuação colaborativa e orientada a resultados;
• Coordenar as práticas de recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento cultura endomarketing e avaliação de desempenho;
• Supervisionar admissões desligamentos férias folha de pagamento encargos benefícios e controle de jornada;
• Apoiar gestores em decisões relacionadas a movimentações desligamentos medidas disciplinares e demais temas de gestão de pessoas;
• Acompanhar indicadores como turnover absenteísmo clima desempenho tempo de fechamento de vagas e horas de treinamento;
• Estruturar e revisar políticas procedimentos e controles internos de RH e DP;
• Identificar oportunidades de melhoria padronização e automação dos processos da área;
• Coordenar as atividades de Saúde e Segurança do Trabalho acompanhando indicadores programas e obrigações previstas nas normas regulamentadoras;
• Atuar preventivamente na mitigação de riscos trabalhistas e como ponto focal em auditorias internas e externas;
• Gerenciar interfaces com áreas internas escritórios contábeis e fornecedores de folha benefícios e treinamentos;
• Consolidar os resultados da área e apresentar análises e recomendações à Head de Gente e Gestão.

• Formação superior completa em Administração Psicologia ou áreas relacionadas;
• Experiência em posições de liderança nas áreas de RH e Departamento Pessoal;
• Conhecimento consistente em legislação trabalhista folha de pagamento benefícios e relações de trabalho;
• Experiência com indicadores de pessoas gestão de desempenho e desenvolvimento de equipes;
• Conhecimento em Saúde e Segurança do Trabalho e rotinas de compliance trabalhista;
• Capacidade de organização análise priorização e condução de demandas simultâneas;
• Comunicação clara postura colaborativa e habilidade para orientar lideranças em situações sensíveis.

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas Direito do Trabalho ou áreas correlatas;
• Experiência em empresas de médio ou grande porte;
• Vivência com implantação ou melhoria de sistemas e automação de processos de RH e DP.

Vale Transporte

Pluxee (Alimentação)

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Welhub ( Parcerias em academias antigo Gympass)

Pluxee Cuida e Bem Estar - atendimento psicológico nutricional e outros

Convênios com: Sesc Instituições de Ensino e parque de lazer

• Segundas às sextas-feiras das 08h às 18h