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Controllership and Tax Head
Job Location:
Monthly Salary:
Posted:
18 September 2026 (3 days ago)
Posted:
Application Deadline:
16 December 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Reporta à CFO Escopo: Contabilidade Tax e Controles Internos
Mandato
Assegurar a integridade do número e a conformidade do grupo no Brasil e nos EUA liderar a agenda tributária incluindo a Reforma Tributária e a estruturação fiscal e contábil de transações cross-border e elevar a eficiência via automação dos processos de fechamento e fiscais ampliando capacidade sem crescimento proporcional de headcount. É um papel de profundidade técnica com mentalidade de eficiência: não apenas garantir o reporte mas industrializá-lo.
Escopo da área
Contabilidade DFs da companhia listada e de 90 SPEs; obrigações CVM (ITR DFP Formulário de Referência); coordenação de auditoria independente e interna; IFRS/CPC e novas normas; tratamento contábil de Tax Equity (HLBV) e de transações (M&A project finance reorganizações).
Tax conformidade fiscal BR e EUA (SPED EFD DCTF ECF 1099 sales tax); planejamento tributário e alíquota efetiva; contencioso; co-liderança da Reforma Tributária (IBS/CBS); estruturação tributária de SPEs e transações; recuperação de créditos; Central Fiscal garantir eficiência na escolha dos regimes tributários olhando toda a empresa e potencial reorganização societária.
Controles Internos metodologia e avaliações periódicas (auditoria interna de processos); suporte a auditorias externas; interface com o Jurídico em temas de governança (ex.: fraudes).
Experiência desejada
Senioridade técnica 1215 anos em Contabilidade/Controladoria/Fiscal com 5 anos em liderança.
Profundidade técnica IFRS/CPC (incl. instrumentos financeiros e hedge accounting) tributário amplo (PIS/COFINS ICMS energia ISS IRPJ/CSLL gestão de passivos) e fechamento em ambiente multi-SPE.
Estruturação cross-border estruturação contábil e tributária de transações BREUA (M&A project finance tax equity reorganizações societárias redomiciliação) essencial dada a expansão da Serena nos EUA.
Reforma Tributária conhecimento de IBS/CBS e capacidade de conduzir a transição.
Controles e auditoria desenho de políticas e estrutura de controles (COSO/SOX-like); relacionamento com Big 4.
Automação histórico de automação dos processos de fechamento e fiscais (RPA IA) reduzindo prazo de fechamento e retrabalho.
Senioridade
Autonomia gerente sênior com autonomia técnica para conduzir o dia a dia da área alinhando com a CFO as decisões estratégicas e de maior exposição.
Construtor(a) já montou ou reestruturou uma área não apenas geriu uma já pronta.
Representação capaz de representar a área junto a auditores Receita Federal e CVM com apoio da CFO em interações com investidores.
Gestão de pessoas
Time técnico contadores analistas fiscais e especialistas de controles.
Talento desenvolver e reter talento técnico de alta demanda; cultura de rigor e controle sem engessar o negócio.
Competências técnicas
Técnicas IFRS/CPC tributário BR/EUA e controles internos.
Sistemas ERP (Oracle) e ferramentas de BI/relatórios.
Automação/IA aplicada a fechamento contábil e processos fiscais.
Perfil comportamental
Disciplina e rigor atenção a detalhe sem perder a visão do todo; separa o essencial do acessório.
Estabilidade sob pressão mantém consistência em fechamento prazos CVM e auditoria.
Franqueza com tato comunica o número com clareza inclusive para não-financeiros.
Curiosidade aplicada suficiente para puxar a automação do fechamento e do fiscal não apenas manter o método atual.
Postura de dono assume o problema não apenas o reporta.
Sinais de alerta (desqualificam)
Técnico puro sem agenda de eficiência/automação.
Baixa estabilidade reatividade sob pressão de fechamento/auditoria.
Falta de profundidade sem densidade em tributário e estruturação cross-border.
