Consultor de Treinamento

Se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas possui olhar analítico para operações de varejo e acredita que a liderança é capaz de transformar resultados essa oportunidade é para você!

No nosso time você será responsável por atuar diretamente nas lojas avaliando processos práticas de gestão e rotinas operacionais identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para o desenvolvimento dos líderes. Sua atuação será estratégica para garantir a excelência na gestão de equipes a qualidade da experiência do cliente e a evolução dos resultados comerciais.

Responsabilidades:

• Realizar visitas às lojas para avaliar práticas de liderança gestão de pessoas e execução operacional;
• Identificar oportunidades de desenvolvimento junto aos gestores e propor ações de melhoria;
• Acompanhar indicadores relacionados à performance comercial gestão de equipe e qualidade da operação;
• Aplicar diagnósticos de campo observando aderência aos processos rotinas e diretrizes da companhia;
• Atuar como parceiro das lideranças oferecendo orientações e direcionamentos para desenvolvimento profissional;
• Ministrar treinamentos e reciclagens quando necessário;
• Elaborar relatórios e pareceres sobre as avaliações realizadas nas unidades visitadas;
• Contribuir para a construção de planos de ação voltados à melhoria contínua das lojas;
• Garantir a padronização dos processos e boas práticas de gestão em todas as unidades atendidas.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior completo em Administração Gestão Comercial Recursos Humanos Psicologia ou áreas correlatas;
• Vivência anterior com treinamento desenvolvimento de equipes consultoria de campo ou gestão de operações no varejo;
• Vivência com liderança de equipes e gestão de indicadores;
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• Conhecimento em técnicas de treinamento feedback e desenvolvimento de lideranças;
• CNH categoria B válida.

Requisitos Desejáveis (diferenciais):

• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de liderança;
• Vivência com auditorias operacionais ou consultoria interna;
• Facilidade na elaboração de relatórios gerenciais e planos de ação;
• Conhecimento em indicadores de vendas e performance comercial.

Jornada de Trabalho e Carga Horária:Horário:
09h às 18h Escala 5x2
Atuação presencial com visitas frequentes às lojas da região de atuação (necessário disponibilidade para viagens).