Consultor de Transferencia Operacional

SOBRE A CAPCO

ACapco é uma consultoria global de tecnologia e negócios focada no setor de serviços financeiros e energia somos apaixonados por ajudar nossos clientes temos 40 escritórios nas Américas Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Consultor sênior para apoiar na implementação do modelo operacional da função de Administração de Contratos. O desenho já existe. O trabalho é fazer a operação passar a funcionar daquele jeito o que exige processo escrito papéis definidos indicadores no ar e equipes treinadas.

Alocação em cliente na cidade de São Paulo 3x por semana no escritório (Híbrido)

Responsabilidades

• Converter o modelo operacional futuro em processos papéis e rotinas que a operação consiga executar no dia seguinte
• Detalhar os fluxos do ciclo de vida contratual posterior à assinatura
• Definir quem faz o quê em cada atividade incluindo alçadas de aprovação e pontos de controle
• Dimensionar a necessidade de quadro de pessoal nas áreas operacionais e avaliar o impacto da mudança sobre as equipes
• Revisar os fluxos existentes e escrever os procedimentos que substituem a prática atual
• Definir os indicadores de desempenho da função e a rotina de apuração de cada um
• Montar os fóruns de acompanhamento com pauta periodicidade e responsável definidos
• Estruturar os mecanismos de controle e o reporte que sustenta a decisão da liderança
• Mapear as partes interessadas e desenhar a estratégia de comunicação e engajamento
• Planejar e conduzir os treinamentos das equipes impactadas
• Produzir o material que a operação usa depois que o consultor sai: procedimentos guias de consulta rápida e trilhas de capacitação
• Acompanhar a adoção real dos novos processos e das novas ferramentas e agir onde a adoção não acontecer
• Apoiar o planejamento e o acompanhamento das iniciativas
• Conduzir oficinas e reuniões de trabalho com as áreas de negócio
• Monitorar riscos dependências e interfaces entre as frentes e entre os parceiros envolvidos
• Preparar os materiais executivos usados nas decisões da liderança

Requisitos obrigatórios

• Implementação concluída de modelo operacional. Experiencia em consultoria de gestão ou em posição interna equivalente com pelo menos um ciclo completo de implementação já entregue.
• Ciclo de vida contratual posterior à assinatura. Medições aditivos reajustes e reequilíbrios garantias pleitos penalidades e encerramento.
• Redesenho de processos com método. Modelagem em notação padronizada e capacidade de sair do fluxo desenhado e chegar ao procedimento escrito que a operação de fato usa.
• Gestão da mudança na prática. Mapeamento de partes interessadas plano de comunicação desenho e condução de treinamento.
• Indicadores e governança. Definição de indicadores montagem da rotina de apuração e desenho do fórum que consome esse reporte.
• Condução de oficinas com gerência e diretoria.
• Material executivo em nível de consultoria tanto em apresentação quanto em planilha.

Requisitos desejáveis

• Vivência em óleo e gás energia ou saneamento com contratos de engenharia suprimentos e construção contratos de serviços de campo ou contratos de longo prazo com medição física
• Atuação como consultor de negócio em implementação de plataforma de gestão do ciclo de vida de contratos ou do módulo de contratos de sistema corporativo de gestão
• Interlocução frequente com Suprimentos Jurídico e Controladoria
• Certificação em gerenciamento de projetos como o Project Management Professional ou em gestão da mudança
• Inglês intermediário para leitura de material técnico e contratual

POR QUE CAPCO:

Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão em todas as formas são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!