CHEFE DE DEMANDA E SUPRIMENTOS 35303

Buscamos um(a) Chefe de Logística Demanda e Suprimentos para a divisão de Ferramentas Elétricas com atuação LATAM responsável por liderar a estratégia e a execução das operações de planejamento logística e supply chain da região.

• Liderar as iniciativas táticas e a execução operacional da equipe garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da área e do negócio.
• Definir e implementar estratégias para otimização dos processos de planejamento logística e suprimentos assegurando alta performance e colaboração com fornecedores e parceiros.
• Garantir comunicação clara e estruturada com a liderança e stakeholders proporcionando visibilidade sobre riscos desafios e planos de ação.
• Definir a estratégia funcional da área de LOP desdobrando iniciativas para garantir os principais indicadores de desempenho como Inventário Forecast Accuracy Disponibilidade de Produtos Customer Backorder e Fill Rate.
• Desenvolver a capacidade analítica da equipe promovendo decisões orientadas por dados e aderentes às diretrizes da organização.
• Capacitar e desenvolver o time para uma atuação proativa fortalecendo a colaboração o senso de dono e o relacionamento com clientes internos e parceiros.
• Liderar o desenvolvimento de ferramentas e processos que aumentem a visibilidade do negócio e permitam a identificação e mitigação antecipada de riscos.
• Gerenciar os indicadores da área propondo ações de melhoria contínua para garantir o atingimento das metas e a sustentabilidade dos resultados.
• Promover uma liderança inspiradora estimulando protagonismo autonomia desenvolvimento da equipe e uma cultura de alta performance.

#LI-MM1

Qualifications :

-Superior completo.

-Domínio do Pacote Office Power BI e SAP.

-Sólido conhecimento da cadeia de suprimentos processos logísticos e indicadores de desempenho (KPIs) da área.

-Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.

-Inglês e espanhol avançados.

Competências

-Forte habilidade em gestão e desenvolvimento de pessoas sendo um requisito essencial para a posição.

-Perfil analítico com pensamento crítico e capacidade de sintetizar grandes volumes de dados para apoiar a tomada de decisão.

-Capacidade de definir e priorizar ações para mitigar riscos e minimizar impactos ao negócio.

-Postura proativa resiliente e orientada à solução de problemas atuando de forma eficaz em cenários de risco e alta complexidade.

*Colaboradores Bosch: você deve ser SLR ou TPR.

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
   

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Área contratante: PT/LOP

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 27/07/26   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

Work :

No

Employment Type :

Full-time