Business Partner Sr Cacau Park (Itu)

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• Conduzir processos de integração institucional garantindo a melhor experiência e adaptação de novos colaboradores.
• Planejar e executar rotinas relacionadas a clima organizacional e engajamento incluindo análise de resultados e desdobramento de planos de ação.
• Atuar como agente de reforço e disseminação da cultura organizacional.
• Realizar atendimento e consultoria aos líderes apoiando na tomada de decisão e gestão de pessoas.
• Apoiar na estruturação e revisão de cargos incluindo elaboração e atualização de descrições de cargo.
• Desdobrar e implementar projetos e diretrizes corporativas de RH junto às áreas clientes.
• Estruturar desenvolver e acompanhar planos de treinamento e desenvolvimento.
• Realizar estudos e análises relacionados a remuneração e temas trabalhistas apoiando o negócio com soluções aderentes às políticas e legislações vigentes.

• Experiência consolidada como Business Partner ou em posições estratégicas de RH.
• Conhecimento generalista de Recursos Humanos com atuação relevante em Desenvolvimento Organizacional.
• Vivência nas rotinas de Administração de Pessoal Remuneração & Benefícios e Relações Trabalhistas.
• Experiência em atendimento e influência de lideranças.

• Seguro de vida;
• Vale Alimentação;
• Restaurante na empresa;
• Vale transporte.