Banco de Talentos Tecnologia CNU

A Tecnologia da Unimed CNU desempenha um papel estratégico na transformação digital da saúde suplementar desenvolvendo soluções que apoiam nossos negócios impulsionam a inovação e promovem a melhor experiência para clientes cooperativas e colaboradores.

Nosso Banco de Talentos é voltado para profissionais que desejam fazer parte desse movimento e atuar em uma das diversas frentes da área de Tecnologia como Engenharia de Software Arquitetura e Soluções Arquitetura de Negócios Produtos Digitais Inovação Dados Infraestrutura e Cloud ServiceNow Sustentação e Suporte Operações e Governança de TI Segurança da Informação e Cibersegurança.

Buscamos profissionais de diferentes níveis de experiência que tenham interesse em construir soluções de alto impacto colaborar com equipes multidisciplinares e contribuir para a evolução contínua do nosso ecossistema tecnológico. Se você se identifica com esse propósito cadastre seu currículo em nosso Banco de Talentos e venha fazer parte da transformação da saúde conosco.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.