Banco de Talentos | Business Analytics
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Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil dona das marcas XP Rico Clear XP Educação InfoMoney entre mais de 46 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 11 trilhão de ativos sob custódia há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande Espírito Empreendedor Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a Oportunidade
Como Business Analyst você fará parte do time de Estratégia e Performance da XP Inc. e estará na linha de frente com os times das áreas de negócio. Sua função será alavancar resultados através insights geradospor dados e participando ativamente da estratégia do negócio comapresentações gerenciais e executivas projeções de resultado eacompanhamento dos principais KPIs estratégicos.
Pré-requisitos Essenciais:
- Formação em Engenharias Estatística Administração EconomiaMatemáticaou áreas correlatas.
- Domínio do pacote Office(Power Pointe Excel principalmente) e habilidade de construção de apresentações gerenciais e executivas.
- Experiência com análise de dados modelagem estatística e construção de dashboards.
- Domínio de SQL e ferramentas de visualização de dados(ex: Power BI TableauLooker).
- Capacidade analítica e visão estratégica para suportar decisões de negócios com insights baseados em dados.
- Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes áreas
Diferenciais
- Experiência em Python ou R para manipulação e análise de dados.
- Vivência no mercado financeiro.
Desafios e Impactos
- Estruturar problemas de negócio ambíguos em soluções data-driven.
- Tomada de decisão e influência de stakeholders.
- Desenvolver análises estratégicas eapresentaçõespara apoiar decisões de negócios.
- Trabalhar com times multidisciplinares para impulsionar projetos de crescimento e eficiência operacional.
- Estruturar e otimizar processos de coleta e análise de dados garantindo insights mais precisos e ágeis.
- Apoiar a criação de modelos preditivos e métricas que contribuam para a estratégia da XP Inc.
Etapas do Processo
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Teste de raciocínio lógico e comportamental da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Por ser um Banco de Talentos será uma conversa para avaliar momento de carreira e motivação na posição.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado home equity CCB Imobiliário etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc. valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição você declara que leu compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
About Company
Somos milhares, únicos, mas conectados pelo mesmo propósito. Isso é o que nos move, é o que nos faz únicos no mercado. Foi assim que chegamos até aqui, e é assim que vamos chegar onde muitos dizem ser impossível. A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras do Brasil e, há mai ... View more
