Auxiliar De Recursos Humanos | Campinas Sp

ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos.

As pessoas são o nosso diferencial e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso.

Somos uma empresa que oferece oportunidades de aprendizado e desenvolvimento atuamos com diversidade einclusão em nossa empresa.

Reconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial e os diversos talentos que trazemos para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso! Diversidade é um tema de muita relevância para o nosso negócio e a sociedade como um todo valorizamos e respeitamos as diferenças pois entendemos que ela estimula a inovação permitindo soluções e uma comunicação assertiva para os mais diversos públicos. Aqui todos são bem-vindos queremos ser uma empresa cada vez mais plural e diversa!

O nosso objetivo é formar o melhor time de encantadores de pessoas sem distinção de nacionalidade cor gênero religião deficiência e outros. Por isso aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares histórias mas que acreditam na importância da união e no poder do apoio e do acolhimento.

Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção realizando divulgação de vagas triagem de currículos agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos;

Conduzir entrevistas iniciais e apoiar avaliações de perfil garantindo uma experiência positiva para as pessoas candidatas;

Realizar movimentações e atualizações em sistemas e plataformas de recrutamento (preferencialmente Workday e Gupy);

Apoiar os processos de admissão integração e acompanhamento da jornada de novos colaboradores;

Participar da organização e execução de ações de endomarketing comunicação interna campanhas comemorativas e iniciativas de engajamento;

Criar materiais de comunicação utilizando Canva PowerPoint e outras ferramentas de apresentação apoiando projetos e ações de RH;

Auxiliar na organização de treinamentos eventos corporativos e programas de desenvolvimento;

Realizar controles administrativos da área incluindo elaboração de relatórios atualização de indicadores controles em planilhas e organização de documentos;

Apoiar o atendimento a colaboradores e gestores em demandas relacionadas aos processos de Recursos Humanos;

Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área sugerindo novas ideias práticas e soluções inovadoras.

Ensino técnico ou superior cursando em Recursos Humanos Administração Psicologia ou áreas correlatas;

Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos;

Conhecimento básico de processos de Recrutamento e Seleção;

Conhecimento do Pacote Office principalmente Excel e PowerPoint;

Conhecimento ou familiaridade com Canva para criação de materiais e comunicações internas;

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas atividades simultaneamente;

Facilidade e curiosidade para aprender novas ferramentas processos e tecnologias;

Perfil proativo colaborativo e com foco em atendimento ao cliente interno.

Experiência anterior em RH recrutamento e seleção ou atividades administrativas;

Vivência com plataformas ATS especialmente Workday e Gupy;

Experiência em ações de endomarketing e comunicação interna;

Conhecimento em criação de apresentações corporativas e materiais visuais;

Facilidade para falar em público e conduzir treinamentos ou integrações;

Interesse por inovação experiência do colaborador e melhoria de processos.

Segunda à sexta-feira das 07H30 às 17H15.

Vale Refeição/Alimentação;

Vale transporte (Passe);

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Totalpass;

Desconto Farmácia;

Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas.