Auxiliar de Produção LucéliaSP

A Olmix está à procura de um(a) Auxiliar de Produção Jr. para acompanhar a Unidade de Negócios Brasil dentro do departamento Produção!

Por que você deveria fazer parte da história de sucesso da Olmix

Quer fazer parte de uma empresa inovadora internacional e em forte crescimento que oferece soluções naturais ao mercado Os valores da Olmix são confiança respeito espírito de inovação cultura de excelência e compromisso. Entrar na Olmix significa juntar-se a uma equipa com uma mentalidade inovadora que está no centro da inovação da empresa.

Contexto da vaga

Sob a responsabilidade do(a) Líder de Produção o principal papel do(a) Auxiliar de Produção Jr. é realizar processos produtivos conforme a área de atuação visando atingir os padrões esperados de produtividade qualidade e eficiência operacional.

O que você fará

Apoiar as atividades dos processos produtivos conforme procedimentos estabelecidos;

Realizar abastecimento movimentação e envase de produtos;

Efetuar limpeza organização e sanitização de equipamentos e áreas produtivas;

Preencher planilhas e registros de controle de produção;

Auxiliar no acompanhamento de equipamentos e processos operacionais;

Coletar amostras e apoiar controles de qualidade;

Apoiar atividades de manutenção e conservação durante períodos de entressafra;

Garantir cumprimento das normas de segurança qualidade e Boas Práticas de Fabricação (BPF).

O que você traz:

Ensino médio cursando ou completo;

Disponibilidade para aprender processos e equipamentos produtivos;

Organização e atenção aos detalhes;

Comprometimento com segurança e qualidade;

Proatividade e senso de responsabilidade;

Facilidade para trabalhar em equipe.

Vaga baseada em Lucélia-SP.

Etapas do processo seletivo:

Uma primeira conversa telefônica com a nossa recrutadora: uma oportunidade para apresentar rapidamente a vaga e recolher as primeiras informações sobre o seu perfil;

Uma conversa (presencial ou por videoconferência) com para falar sobre o que te motiva no trabalho e explorar mais suas soft skills;

Teste de personalidade AssessFirst;

Uma última entrevista (presencial ou por videoconferência) com (gestor): para discutir em detalhe suas experiências e o que você busca na sua futura posição;

Retorno telefônico na semana seguinte à sua entrevista.

Na Olmix estamos comprometidos em ser um empregador inclusivo. Estamos presentes na Europa Américas e Ásia e valorizamos a diversidade dentro do Grupo.

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