Auxiliar de Administração de Pessoal

VISÃO GERAL

Realizar atividades de apoio e suporte na área de administração de pessoal relacionadas a admissão e demissão de colaboradores a controle de ponto processamento de folha de pagamento controle de documentação de colaboradores processamento de pagamento de serviços diversos.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

Tratativa de ponto;

Envio de banco de horas semanal;

Ranking semanal;

Acompanhamento de e-mails;

Solicitação de contrato aprendiz/estagiário;

Solicitação de Crachás;

Atendimento ao colaborador;

Solicitação e recebimento de documentos para admissão/rescisão;

Cadastro no RM;

Envio ESOCIAL;

Solicitação de fardamento;

Cadastro de novos colaboradores;

Atendimento admissional;

Lançamento de asos no sistema RM;

Envio de documentos para arquivo;

Emissão de espelhos de ponto e contracheques para homologação;

Preparação do KIT Demissional;

Solicitação código para operadora de caixa.

REQUISITOS DO CARGO

Ensino Superior Incompleto

Mínimo 1 ano de experiência na função

CONHECIMENTOS

Conhecimento no sistema RM

Pacote Office (Word Excel Outlook Internet)

Conhecimento em leis trabalhistas e previdenciarias;

Rotinas de Adm de Pessoal.

COMPETÊNCIAS

Atenção ao cliente;

Comunicação;

Dinamismo;

Efetividade;

Escuta ativa;

Organização;

Planejamento;

Proatividade;

Relacionamento interpessoal;

Trabalho em equipe.

BENEFÍCIOS

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Ticket Refeição

Auxílio Educacional

Seguro de Vida em Grupo