Assistente de RH (Temporária)

Sobre a vaga

Responsável por apoiar as atividades de Comunicação Interna Onboarding e Recrutamento & Seleção contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores desde o ingresso na empresa. Atuará na condução da integração de novos colaboradores elaboração de comunicados de RH e cultura além de apoiar os processos seletivos por meio da triagem de perfis busca ativa de candidatos e contato inicial. Buscamos uma pessoa organizada comunicativa e com facilidade para se relacionar com diferentes áreas.

• Apoiar os processos seletivos realizando triagem de currículos de acordo com os requisitos das vagas;
• Realizar busca ativa de talentos no banco de candidatos e em outras fontes de recrutamento;
• Efetuar o primeiro contato com candidatos para apresentação da oportunidade alinhamento de informações e agendamento das etapas do processo seletivo;
• Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora;
• Conduzir o processo de integração de novos colaboradores garantindo uma experiência de onboarding acolhedora e alinhada à cultura da empresa;
• Realizar as comunicações com colaboradores que estão chegando na empresa orientando sobre o primeiro dia documentação benefícios e demais informações necessárias para a admissão;
• Elaborar e divulgar comunicados internos relacionados a benefícios ações de RH cultura organizacional campanhas e iniciativas de engajamento;
• Apoiar a execução do calendário de Comunicação Interna contribuindo para a disseminação das informações corporativas e fortalecimento da cultura organizacional;
• Dar suporte às ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) eventos internos e iniciativas de experiência do colaborador.

• Formação em andamento ou completa em Psicologia Administração Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Experiência anterior em recrutamento e seleção ou RH;
• Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação verbal e escrita com habilidade para interagir com diferentes públicos;
• Conhecimento básico em ferramentas de seleção e plataformas de recrutamento (ex.: LinkedIn ATS);
• Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel Word PowerPoint);
• Conhecimento na plataforma de R&S Gupy será um diferencial.

Contrato por tempo determinado (6 meses).

Modelo híbrido: 3 dias presenciais no nosso escritório próximo à estação Oscar Freire.