Assistente de Movimentação e Armazenagem Uberaba

DESCRIÇÃO DA VAGA

A oportunidade deAssistente deMovimentação e Armazenagemé para atuação no setor de Estiva daempresa Uberlândia Refrescos na cidade de Uberaba-MG.

A pessoa contratada será responsável porapoiar àsatividades administrativas e operacionais da área de logística contribuindopara ocontroledos processos e o cumprimento das rotinas do setor.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Atividadesdetalhadas:

Ênfase em Abastecimento:

-Conferir a roteirização e escalar caminhões pormeio da análise da programação logística para garantir a correta distribuiçãoda frota;

-Encaminhar notas fiscais e documentos das cargasàs unidades por meio da conferência e envio da documentação para assegurar aregularidade das entregas;

-Gerar relatórios de prioridades e ordens de serviço para os manobristas pormeio da extração de informações do sistema para orientar as operações diárias;

-Controlar os indicadores do setor por meio da atualização e acompanhamento derelatórios para monitorar o desempenho operacional;

-Conferir a geração de todas as cargas programadaspor meio da validação das informações no sistema para garantir o cumprimentodo planejamento;

-Registrar e encaminhar ocorrências ao MAPIM por meio do preenchimento deformulários e coleta de assinaturas para assegurar o tratamento adequado dasocorrências.

Ênfase em Distribuição:

-Apoiar e orientar as atividades de escala demotoristas;

-Acompanhar as atividades de remanejamento de carga ou nota fiscal sempre quenecessário;

-Auxiliar no apontamento de ações cabíveis noscasos de divergências resultantes das conferências da rota;

-Acompanhar a prestação de contas da cargaentregue;

-Apoiar nos processos de TH sempre que necessário;

-Apoiar na entrega recolhimento de EPIs e coletade assinatura na ficha de EPI sempre que necessário;

-Acompanhar os itens de manutenção e conservaçãodas frotas;

-Preencher Ficha de Controle de Ocorrências (FCO) colher assinaturas eencaminhar ao MAPIM;

-Conferir Logística Reversa (produtos/vasilhames einsumos) através do Mapa de Prestação de Contas da Carga liberando ocarregamento da logística reversa com destino a Unidade de origem;

-Liberar a entrada de veículos realizar aconferência cega de produtos e vasilhames e confrontá-la com as NFs de acordocom o procedimento. Caso haja divergências na conferência informar naPrestação de Contas da Carga e enviar ao setor de Remessa;

-Realizar o acompanhamento dos documentos deprestação de contas e encaminhá-las ao MAPIM ou setor Fiscal de acordo com oprocedimento se necessário;

Ênfase em MA:

-Gerar relatórios de prioridades e ordenar mapas deseparação e carregamento inserindo as listas no sistema de forma organizada econforme cronograma para garantir o envio adequado das cargas à área decarregamento;

-Conferir se todas as cargas foram separadas e geradas corretamente utilizandoos mapas e registros disponíveis para assegurar a exatidão no processo deexpedição;

-Acompanhar e encaminhar situações de perdas eavarias registrando em formulário FCO e seguindo os procedimentos internospara garantir a rastreabilidade e correta tratativa dos desvios;

-Encaminhar produtos avariados à área de vazamentoconforme procedimentos internos para que sejam tomadas as ações corretivasnecessárias e evitar contaminações ou perdas maiores;

-Inspecionar os veículos utilizando checklistpré-estabelecido e orientar o carregamento e a conferência conforme o Mapa deCargas para garantir que os produtos sejam transportados com segurança edentro dos padrões exigidos;

-Verificar a disponibilidade de espaço na área de picking e solicitarressuprimento quando necessário por meio de comunicação direta com as áreasresponsáveis para manter a fluidez no processo de armazenagem e separação;

-Emitir relatórios de manutenção preventiva e corretiva e acionar prestadorasde serviço conforme cronograma e necessidade para assegurar a disponibilidadee funcionamento adequado dos equipamentos de movimentação;

-Colaborar na manutenção e atualização dos registros de estoque monitorandoníveis identificando divergências e apoiando nos inventários periódicos pormeio de controles físicos e digitais para garantir a acuracidade dos dados emelhor gestão do estoque;

-Manter comunicação eficaz com áreas internasfornecedores e transportadoras utilizando e-mail telefone e sistemaintegrado para assegurar a integração e sincronização das atividadeslogísticas e de armazenagem de produtos acabados.

Outras atividades e responsabilidades:

-Acompanhar o orçamento e desvios orçamentáriosdos centros de custos e contas atribuídos a sua responsabilidade;

-Participar de reuniões da sua área e da empresa;

-Participar ou conduzir projetos programas especiais e equipesmultidisciplinares quando solicitado;

-Auxiliar na elaboração de relatórios daárea/setor;

-Contribuir para identificação de oportunidades demelhoria de processos e métodos para a melhoria da qualidade e redução decustos da área/setor;

-Participar de forças-tarefa quando necessário;

-Auxiliar nas demais atividades da área conformeorientação superior;

-Atender aos desafios e metas estabelecidas paraseu cargo/área definidos para determinado período;

-Participar e/ou ministrar treinamentos internos eexternos;

-Orientar profissionais menos experientes equipesde outras áreas visitas técnicas conforme necessidade;

-Cumprir e contribuir para o cumprimento dapolítica do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de QualidadeSegurança de Alimentos Meio Ambiente Segurança e Saúde Ocupacional daUberlândia Refrescos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Escolaridade:Ensino médio completo;

Domíniode ferramentas como: Pacote Office SAP e informática básica;

Necessária experiência de pelo menos 06 meses em rotinasadministrativas ou conhecimento teórico na área.

Disponibilidade para atuar de segunda à sexta das12:00 às 21:00 (01h de intervalo) - sábado das 09:00 às 13:00.

INFORMAÇOES ADICIONAIS

A Uberlândia Refrescos fabricante do Sistema Coca-Cola Brasil atua há 50 anos com sede em Uberlândia e presença nas regiões do Triângulo Mineiro Alto Paranaíba e Noroeste de Minas.

Com mais de 24 mil colaboradores diretos seguimos construindo uma trajetória orientada pela qualidade pela valorização das pessoas pela inovação e pelo desenvolvimento sustentável.

Nossa atuação reúne marcas reconhecidas presença regional e compromisso com clientes consumidores fornecedores colaboradores e comunidades onde estamos presentes.

Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Por isso buscamos construir um ambiente respeitoso inclusivo e favorável ao desenvolvimento onde as pessoas possam crescer junto com a empresa.

Todas as nossas vagas também estão disponíveis para pessoas com deficiência.

#SejaUrla e venha fazer parte da Uberlândia Refrescos.

Segurança no processo seletivo

Nosso processo seletivo é conduzido pela plataforma Gupy e pela página oficial da Uberlândia Refrescos no LinkedIn:

Gupy:

LinkedIn:Uberlândia Refrescos LinkedIn

Os números de WhatsApp utilizados pelo time de Recrutamento são divulgados apenas nos boletins de vagas publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo time responsável.

Qualquer outro número deve ser desconsiderado.

A Uberlândia Refrescos não realiza cobranças em processos seletivos.

Tratamento de dados pessoais

A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção podendo incluir conforme o caso a consulta a informações manifestamente públicas nos termos da Lei nº 13.709/2018 Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais LGPD.

Caso deseje solicitar oposição a esse uso entre em contato por meio dos canais disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos: há necessidade de aceite. Trata-se apenas de ciência.

Nossos benefícios e atrativos

Para você e sua família

Participação nos Lucros e Resultados (PLR):participação nos resultados financeiros da empresa.

Auxílio Casamento:apoio financeiro no momento da união.

Auxílio Creche:suporte financeiro para despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.

Auxílio Mobilidade:cartão para utilização em postos aplicativos de transporte estacionamentos pedágios e serviços relacionados.

Cartão Adiantamento:cartão Up Brasil para compras em lojas mercados postos e estabelecimentos credenciados.

Cesta básica:benefício composto por itens de alimentação higiene e limpeza condicionado à assiduidade.

Compras no Varejo:desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.

Day Off no mês do aniversário:um dia de folga para celebrar.

Financiamento de Material Escolar:apoio no início do ano letivo para compra de material escolar dos colaboradores e seus filhos.

Kit Bebê:kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.

Kit Escolar:kit com materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.

Kit Natal:presente de final de ano composto por itens secos uma ave e bebidas do nosso portfólio.

Seguro de Vida:proteção financeira para o colaborador e sua família.

Vale Alimentação/Refeição:cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.

Vale Transporte:apoio para deslocamento até o trabalho.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar

Campanha de vacinação antigripal:campanha anual direcionada à prevenção da gripe.

Convênio médico:plano de saúde para o colaborador e seus dependentes legais.

Convênio odontológico:plano odontológico para o colaborador e sua família por adesão.

Ginástica laboral e massoterapia:práticas voltadas à prevenção de lesões e ao bem-estar.

Parcerias com farmácias óticas e clínica odontológica:condições especiais para produtos e serviços por adesão.

Salas de convivência jogos e descanso:espaços para lazer e descanso nos intervalos de trabalho disponíveis em Uberlândia.

Starbem:plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina apoio psicológico nutricionista e orientação com especialistas.

Unimedilar:atendimento de urgência e emergência nas dependências da empresa em Uberlândia.

Wellhub:parceria com aplicativo de saúde com acesso a academias e recursos para bem-estar.

Para você se desenvolver e crescer

Auxílio Educação:incentivo para avanço na formação por adesão.

Eduko:espaço de desenvolvimento com conteúdo exclusivo para a área comercial.

Parcerias com instituições de ensino:condições especiais em faculdades escolas de línguas e cursos de informática por adesão.

Treinamentos e capacitações:iniciativas voltadas ao desenvolvimento técnico e comportamental.

Universidade Corporativa:plataforma de educação com conteúdos alinhados à cultura da empresa.