Assistente de Gente e Gestão RH e DP

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe e dar suporte às rotinas administrativas e operacionais do setor. O profissional será responsável por auxiliar em todas as etapas dos processos de admissão folha de pagamento gestão de benefícios e desligamento garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca desenvolver sua carreira na área de Departamento Pessoal em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Principais atribuições:

• Auxiliar nos processos de admissão de novos colaboradores incluindo coleta e conferência de documentos registro em sistema e integração.
• Prestar suporte na elaboração e fechamento da folha de pagamento conferindo dados lançamentos e cálculos.
• Realizar o controle e a gestão de benefícios (vale-transporte vale-refeição/alimentação plano de saúde etc.) incluindo inclusões exclusões e alterações.
• Apoiar na gestão de ponto eletrônico controle de férias afastamentos e licenças.
• Auxiliar nos processos de desligamento calculando verbas rescisórias e providenciando a documentação necessária.
• Manter os registros e arquivos de documentos dos colaboradores atualizados e organizados.
• Prestar atendimento e esclarecer dúvidas dos colaboradores relacionadas a folha de pagamento benefícios e demais assuntos de DP.
• Colaborar com o envio de informações para órgãos governamentais (eSocial CAGED RAIS etc.).
• Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores da área.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em andamento/completo em Recursos Humanos Administração Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência prévia comprovada em rotinas de Departamento Pessoal ou área administrativa de RH.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
• Familiaridade com o pacote Office especialmente Excel.
• Organização atenção aos detalhes e proatividade.
• Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento
• Conhecimento em eSocial.
• Certificações ou cursos complementares na área de Departamento Pessoal.

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Plano de saúde (custeado 70% pela empresa)
• Plano odontológico (Custeado 100% pela empresa)

Jornada de trabalho e carga horária:

• 40 horas semanais