Analista de Treinamento Comercial Jr
Job Summary
Buscamos uma pessoa para desenvolver implementar e acompanhar programas de treinamento comercial que contribuam para o aumento da produtividade desempenho e resultados das equipes de vendas.
Essa pessoa será responsável por garantir a capacitação contínua dos colaboradores e a aderência às estratégias da empresa identificando oportunidades de desenvolvimento e acompanhando a evolução dos times.
Informações adicionais
- Disponibilidade para viagens e visitas em campo;
- Atuação integrada com as áreas Comercial Marketing Operações e Recursos Humanos.
Responsibilities
- Identificar necessidades de treinamento junto às áreas comerciaislideranças e parceiros.
- Planejar desenvolver e aplicar treinamentos presenciais online e híbridos.
- Criar materiais didáticos apresentações trilhas de aprendizagem econteúdos de capacitação incluindo vídeos.
- Realizar onboarding de novos vendedores e reciclagens periódicas.
- Monitorar indicadores de treinamento engajamento aprendizado e impactonos resultados de vendas.
- Desenvolver ações para fortalecer o conhecimento sobre produtosserviços processos e técnicas de vendas.
- Apoiar gestores comerciais na identificação de oportunidades dedesenvolvimento das equipes.
- Acompanhar visitas em campo para diagnóstico e desenvolvimento decompetências comerciais.
- Elaborar relatórios executivos com análises resultados e planos de ação.
- Garantir a atualização constante dos conteúdos de treinamento conformeas estratégias da empresa.
Prerequisites
- Técnicas de vendas e negociação;
- Metodologias de treinamento e aprendizagem de adultos (Andragogia);
- Desenvolvimento de materiais de treinamento;
- Sheets;
- Ferramentas de treinamento online e plataformas LMS;
- Indicadores de desempenho comercial treinamento e KPIs.
- Comunicação e didática;
- Organização e planejamento;
- Capacidade analítica;
- Proatividade e foco em resultados;
- Facilidade para falar em público;
- Relacionamento interpessoal;
- Adaptabilidade e aprendizado contínuo.
- Experiência com treinamento de equipes de varejo;
- Conhecimento em gamificação e programas de incentivo;
- Experiência com ferramentas de criação de conteúdo digital;
- Vivência em treinamento de vendas consultivas e produtos financeiros ou seguros.
Conhecimentos Técnicos
Competências Comportamentais
Diferenciais
Experiences
Modelo de contratação: CLT
Formato de trabalho: Híbrido Osasco/SP
Saiba mais sobre nossos benefícios:
- Flash (cartão flexível) com a recarga de R$815/mês;
- Antecipação de Salário;
- Vale Transporte ou mobilidade;
- Uma folga no mês de aniversário;
- Eventos de descompressão na sexta-feira;
- Plano de Saúde Bradesco Saúde;
- Plano Odontológico Care Plus;
- Seguro de Vida Prudential;
- Wellhub;
- TotalPass;
- Auxílio Creche;
- Licença maternidade estendida 180 dias;
- Licença paternidade estendida 30 dias;
- Licença parental estendida 120 dias;
- Sesc SP;
- Quick Massage
- Proteção total Pitzi;
- Facilitação na adesão Leapfone;
- Facilitação na adesão de celular e produtos Pitzi;
- Bônus Anual
Required Experience:
Junior IC
About Company
A Pitzi nasceu em 2012 com a missão de revolucionar o mercado de proteção para celular no Brasil. Ao lado de varejistas parceiros, oferecemos a proteção de celular mais completa do mercado, com transparência e velocidade. Utilizamos tecnologia de ponta e uma abordagem inovadora para s ... View more