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Analista de Treinamento Comercial Jr

Pitzi Carreiras


Job Location:

Osasco - Brazil

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 1 August 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 18 November 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Buscamos uma pessoa para desenvolver implementar e acompanhar programas de treinamento comercial que contribuam para o aumento da produtividade desempenho e resultados das equipes de vendas.

Essa pessoa será responsável por garantir a capacitação contínua dos colaboradores e a aderência às estratégias da empresa identificando oportunidades de desenvolvimento e acompanhando a evolução dos times.

Informações adicionais

  • Disponibilidade para viagens e visitas em campo;
  • Atuação integrada com as áreas Comercial Marketing Operações e Recursos Humanos.

Responsibilities
  • Identificar necessidades de treinamento junto às áreas comerciaislideranças e parceiros.
  • Planejar desenvolver e aplicar treinamentos presenciais online e híbridos.
  • Criar materiais didáticos apresentações trilhas de aprendizagem econteúdos de capacitação incluindo vídeos.
  • Realizar onboarding de novos vendedores e reciclagens periódicas.
  • Monitorar indicadores de treinamento engajamento aprendizado e impactonos resultados de vendas.
  • Desenvolver ações para fortalecer o conhecimento sobre produtosserviços processos e técnicas de vendas.
  • Apoiar gestores comerciais na identificação de oportunidades dedesenvolvimento das equipes.
  • Acompanhar visitas em campo para diagnóstico e desenvolvimento decompetências comerciais.
  • Elaborar relatórios executivos com análises resultados e planos de ação.
  • Garantir a atualização constante dos conteúdos de treinamento conformeas estratégias da empresa.




Prerequisites

    Conhecimentos Técnicos

  • Técnicas de vendas e negociação;
  • Metodologias de treinamento e aprendizagem de adultos (Andragogia);
  • Desenvolvimento de materiais de treinamento;
  • Sheets;
  • Ferramentas de treinamento online e plataformas LMS;
  • Indicadores de desempenho comercial treinamento e KPIs.

  • Competências Comportamentais

  • Comunicação e didática;
  • Organização e planejamento;
  • Capacidade analítica;
  • Proatividade e foco em resultados;
  • Facilidade para falar em público;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Adaptabilidade e aprendizado contínuo.

  • Diferenciais

  • Experiência com treinamento de equipes de varejo;
  • Conhecimento em gamificação e programas de incentivo;
  • Experiência com ferramentas de criação de conteúdo digital;
  • Vivência em treinamento de vendas consultivas e produtos financeiros ou seguros.

Experiences
Modelo de contratação: CLT
Formato de trabalho: Híbrido Osasco/SP

Saiba mais sobre nossos benefícios:

  • Flash (cartão flexível) com a recarga de R$815/mês;
  • Antecipação de Salário;
  • Vale Transporte ou mobilidade;
  • Uma folga no mês de aniversário;
  • Eventos de descompressão na sexta-feira;
  • Plano de Saúde Bradesco Saúde;
  • Plano Odontológico Care Plus;
  • Seguro de Vida Prudential;
  • Wellhub;
  • TotalPass;
  • Auxílio Creche;
  • Licença maternidade estendida 180 dias;
  • Licença paternidade estendida 30 dias;
  • Licença parental estendida 120 dias;
  • Sesc SP;
  • Quick Massage
  • Proteção total Pitzi;
  • Facilitação na adesão Leapfone;
  • Facilitação na adesão de celular e produtos Pitzi;
  • Bônus Anual



Required Experience:

Junior IC


About Company

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A Pitzi nasceu em 2012 com a missão de revolucionar o mercado de proteção para celular no Brasil. Ao lado de varejistas parceiros, oferecemos a proteção de celular mais completa do mercado, com transparência e velocidade. Utilizamos tecnologia de ponta e uma abordagem inovadora para s ... View more

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