Analista de Relações Comunitárias e Comunicação

Estamos em busca de um(a) Analista de Relações Comunitárias e Comunicação para atuar de forma estratégica na Diretoria de Relações Externas e Comunicação apoiando o fortalecimento do relacionamento institucional do engajamento social e da comunicação corporativa relacionados ao Projeto Caldeira.

Esta posição terá papel fundamental na construção e manutenção de relacionamentos de confiança com comunidades órgãos públicos lideranças locais instituições parceiras e demais stakeholders estratégicos. Além disso será responsável por apoiar iniciativas de comunicação institucional desenvolvimento territorial e implementação da estratégia ESG da organização. Procuramos um profissional com perfil proativo excelente capacidade de relacionamento interpessoal e visão estratégica para atuar em ambientes dinâmicos e de constante interação com diferentes públicos.

• Elaborar e implementar o Plano de Engajamento de Stakeholders;
• Desenvolver relacionamento contínuo com comunidades lideranças locais associações e organizações da sociedade civil;
• Planejar e conduzir reuniões comunitárias consultas públicas e visitas institucionais;
• Monitorar percepções demandas e riscos sociais do território;
• Gerenciar mecanismos de escuta registro e tratamento de manifestações;
• Desenvolver e executar a estratégia de comunicação institucional do projeto;
• Produzir conteúdos técnicos e institucionais para diferentes públicos;
• Apoiar o relacionamento com a imprensa local e regional;
• Desenvolver materiais de comunicação para investidores comunidades e órgãos públicos;
• Garantir o alinhamento da narrativa institucional com a estratégia ESG da empresa;
• Apoiar o relacionamento com prefeituras câmaras municipais e órgãos públicos;
• Articular parcerias institucionais com universidades entidades e organizações do terceiro setor;
• Representar a empresa em fóruns reuniões e eventos locais quando designado;
• Apoiar agendas estratégicas junto aos órgãos licenciadores;
• Contribuir para a implementação da estratégia ESG do Projeto Caldeira;
• Apoiar programas de investimento social privado e iniciativas de desenvolvimento territorial;
• Apoiar iniciativas relacionadas à biodiversidade e soluções baseadas na natureza;
• Acompanhar indicadores sociais e ESG;
• Apoiar programas de desenvolvimento de fornecedores locais e qualificação profissional;
• Aderir a todas as normas de segurança do trabalho e valores corporativos cumprindo os procedimentos internos e a legislação vigente;
• A execução dessa posição não se limita às atividades descritas neste documento cabendo ao gestor direto realizar adequações conforme as necessidades do negócio respeitando a natureza da função.

• Ensino Superior completo em Ciências Sociais Engenharia Jornalismo Relações Públicas Comunicação ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou especialização em Sustentabilidade ESG Relações Institucionais Comunicação Corporativa ou áreas afins será considerada diferencial.

• Mínimo de 5 anos de experiência em Relações Comunitárias Relações Institucionais Comunicação Sustentabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência em gestão de stakeholders e engajamento comunitário;
• Vivência em projetos de licenciamento desenvolvimento territorial ESG ou investimentos sociais será considerada diferencial;
• Experiência em ambientes corporativos mineração infraestrutura ou grandes projetos será considerada diferencial.

• Gestão de projetos planejamento estratégico e gestão por indicadores (KPIs);
• Gestão de stakeholders engajamento comunitário e relações governamentais;
• Comunicação institucional comunicação de riscos e gestão de crises;
• Mediação e negociação de conflitos;
• Desenvolvimento de parcerias estratégicas e facilitação de processos participativos;
• Elaboração de relatórios executivos apresentações e materiais institucionais;
• Planejamento e execução de estratégias de comunicação e relacionamento com imprensa;
• Inglês avançado (desejável);
• CNH B válida.

• Atenção a detalhes
• Organização
• Responsabilidade
• Trabalho em equipe
• Proatividade
• Ética
• Adaptabilidade
• Discrição

A Meteoric proporciona igualdade de oportunidades a todos e não discriminará qualquer funcionário ou candidato a emprego com base em raça cor idade religião sexo orientação sexual identidade de gênero nacionalidade ou deficiência.