Analista De Recrutamento E Seleção

Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas. Por isso buscamos um profissional de Recrutamento e Seleção que tenha olhar estratégico paixão por conectar talentos às oportunidades e que contribua para fortalecer a experiência dos candidatos e o desenvolvimento do nosso time.

Como Analista de Recrutamento e Seleção você terá atuação próxima aos gestores conduzindo processos seletivos completos apoiando decisões de contratação e contribuindo para a evolução contínua das nossas práticas de atração e seleção.

Se você gosta de desafios tem perfil analítico facilidade de relacionamento e busca atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo essa oportunidade é para você.

• Conduzir o alinhamento de perfil e estratégia de recrutamento junto aos gestores das áreas;

• Planejar e executar processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas;

• Criar divulgar e acompanhar oportunidades nos principais canais de atração de talentos;

• Realizar triagem de currículos entrevistas por competências e avaliações de perfil;

• Conduzir entrevistas estruturadas garantindo aderência técnica e comportamental dos candidatos;

• Realizar devolutivas e manter uma comunicação transparente com candidatos durante todo o processo;

• Atuar na melhoria da experiência do candidato;

• Apoiar gestores na tomada de decisão apresentando análises e percepções dos processos seletivos;

• Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e seleção propondo planos de ação;

• Contribuir com projetos de melhoria contínua dos processos ferramentas e estratégias de atração;

• Administrar e fortalecer o banco de talentos para futuras oportunidades.

• Ensino superior completo em Psicologia Gestão de Recursos Humanos Administração ou áreas correlatas;

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção atuando com processos seletivos de ponta a ponta;

• Vivência com entrevistas por competências e avaliação de perfil comportamental;

• Experiência com alinhamento de perfil junto aos gestores e condução de processos com autonomia;

• Conhecimento em técnicas de atração seleção e hunting de talentos;

• Experiência com indicadores de recrutamento e seleção acompanhamento de resultados e melhoria contínua dos processos;

• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas ATS será considerado diferencial;

• Pacote Office (Excel Word PowerPoint);

• Excelente comunicação verbal e escrita;

• Perfil analítico organizado proativo e orientado a resultados;

• Facilidade de relacionamento com gestores e áreas parceiras;

• Capacidade de atuar com múltiplas demandas prazos e ambientes dinâmicos.
  
  
• Disponibilidade viagens.

• Assistência médica;

• Telemedicina e telepsicologia;

• Plano odontológico;

• Clube de vantagens;

• Descontos em farmácias;

• Cartão convênio;

• Programas de premiação;

• Seguro de vida;

• Assistência funeral;

• Acompanhamento de gestantes;

• Sala de amamentação vestiário e sala de descanso;

• Alimentação no local;

• Plano de carreira e oportunidades de desenvolvimento.

• Segunda a Sexta das 07:42 às 18:00