Analista de Pré Vendas (SDR)

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas só é possível com um time eficiente que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.

A missão como Analista de Pré-Vendas (SDR)será gerar oportunidades para o time comercial.

Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!

• Atuar com leads Inbound qualificando-os com base em critérios demográficos e prazos definidos por SLA garantindo o foco nos contatos com maior potencial de conversão;
• Entrar em contato com os leads de forma consultiva conectando a abordagem ao momento e às necessidades do cliente utilizando técnicas eficazes de rapport;
• Identificar e prospectar novos clientes em potencial;
• Qualificar os leads de maneira estratégica antes de repassá-los para o time de vendas;
• Registrar e manter todas as atividades de prospecção atualizadas em CRM assegurando um pipeline organizado e informações precisas para análise e acompanhamento;
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas compartilhando informações sobre leads qualificados feedbacks dos clientes em potencial e estratégias de prospecção.

• Residir em São Paulo (SP);
• Conhecimento em Funil de Vendas Inbound;
• Conhecimento em CRM (preferencialmente Hubspot);
• Conhecimento básico de metodologias de vendas complexas (SPIN Selling Conceito de critérios de qualificação entre outros);
• Experiência prévia com vendas de produto SaaS;
• Desejável experiência e conhecimento no mercado de HRTech.

Presencial (com VT - escritório próximo à Av. Paulista)

R$1.200/mês no Cartão Ifood Benefícios em Vale-Refeição e Vale-Alimentação

Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)

Plano odontológico bronze

Seguro de vida

Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde

Wellhub (antigo Gympass)

Kaledo - nosso clube de vantagens

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial

Unit - Consultoria Financeira

Auxílio-creche

Day Off de Aniversário

Temos hoje uma cultura principalmente orientada a performance eficiência e colaboração.

Para manter o nosso time e a Convenia em evolução levamos a sério o comprometimento responsabilidade e melhoria contínua de cada pessoa.

No nosso dia a dia temos rituais de alinhamentos e de aperfeiçoamento como roleplays coaching de ligação e de demonstração do produto one-to-one frequentes com a liderança feedbacks acompanhamento de PDI - Plano de Desenvolvimento Individual entre outros.

Compartilhamos nossas estratégias diárias e também nossas conquistas! Temos reconhecimentos sobre opps realizadas cumprimento de metas e high performance trimestral.

DamosautonomiaparaquecadapessoabusqueseusresultadosdentrodoimensomercadoHRTecheassimcomonossasmetassãoagressivasasoportunidadesdereconhecimentotambémpodemser(sendode35%até60%decomissãoforaofixo).

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Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.

Se você é talento trans queremos que esse processo te acolha como você é portanto ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos.

Se você é talento PCD por favor durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.