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ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE DEMANDA JR OU PL 35447

Bosch Group


Job Location:

Campinas - Brazil

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 31 July 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 28 October 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

- Operacionalizar o planejamento de demanda com base em histórico de vendas forecast comercial e inputs de clientes.

- Analisar variações de demanda e identificar riscos de overstock stockout ou obsolescência.

- Participar ativamente do processo de S&OP (Sales and Operations Planning) promovendo o alinhamento entre as áreas de planejamento de demanda e vendas.

- Garantir o abastecimento de materiais e produtos conforme a demanda planejada.

- Monitorar níveis de estoque e cobertura propondo ações de ajuste como antecipação postergação ou cancelamento de pedidos.

- Atuar em conjunto com fornecedores e área de compras para garantir capacidade produtiva e confiabilidade nas entregas.

- Acompanhar a performance de fornecedores considerando indicadores como lead time capacidade e aderência ao plano.

- Desenvolver e acompanhar KPIs da área como nível de serviço estoque backlog entre outros.

- Elaborar relatórios e dashboards para apoiar a tomada de decisão gerencial.

- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de planejamento e propor otimizações na cadeia de suprimentos.

- Apoiar iniciativas de redução de custos logísticos e aumento da eficiência operacional.

#LI-MM1


Qualifications :

- Ensino superior completo.

- Sólido conhecimento em pacote office (principalmente Excel) e Power BI.

- Experiência em em planejamento de materiais planejamento de demanda ou S&OP.

-  Inglês e Espanhol avançado a fluente

É um diferencial:

- Conhecimento em SAP (módulo SD) será considerado desejável.

- Conhecimento em ferramentas de planejamento como AddOne

Competências:

- Forte capacidade analítica e habilidade para resolução de problemas.

- Facilidade para trabalhar em equipe e de forma autônoma.

 


Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) 
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida   
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias 
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros

 

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido 3 vezes por semana na empresa

- Área contratante: MA/LOP3-LA

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 10/08/26   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

Work :

No


Employment Type :

Full-time


About Company

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Bosch first started in Vietnam with a representative office in 1994. Bosch has its main office in Ho Chi Minh City, with branch offices in Hanoi and Da Nang, and a Powertrain Solutions plant in the Dong Nai province to manufacture pushbelt for continuously variable transmissions (CVT) ... View more

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