Analista de Departamento Pessoal- PL e SR

Atuação híbrida atendimento ao cliente estratégico em Salto/SP

SOBRE A OPORTUNIDADE

A Apter busca Analista de Departamento Pessoal para atuar em conta de cliente estratégico com início em agosto de 2026. Embora o vínculo seja com a Apter a atuação exige postura de RH/DP interno: proximidade real com o colaborador autonomia e domínio de ponta a ponta da rotina de folha.

O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Admissão e movimentações: cadastro qualificação no eSocial contratos e assinaturas digitais.
• Ponto e jornada: escalas banco de horas e fechamento do espelho de ponto.
• Afastamentos e férias: lançamentos no eSocial (S-2230) períodos aquisitivos cálculos e recibos.
• Folha adiantamentos 13º e PLR: variáveis encargos (INSS IRRF FGTS Digital) eSocial DCTFWeb e EFD-Reinf.
• Benefícios: VR/VA/VT saúde odontológico e vida rateios e conciliação de faturas.
• Rescisões e sindicatos: cálculos rescisórios homologações e análise de convenções coletivas.
• Pós-folha: provisões e integração contábil com o ERP do cliente (SAP).
• Atendimento e SLAs: suporte ao colaborador apoio em auditorias e acompanhamento de indicadores.
• Gestão de terceiros (diferencial crítico): homologação de fornecedores documentação de SST e monitoramento trabalhista mensal.

O QUE BUSCAMOS

• Experiência prévia em departamento pessoal ou RH interno com vivência real na relação direta com o colaborador (não apenas em ambiente de BPO ou terceirização).
• Domínio operacional consolidado do sistema ADP (requisito eliminatório).
• Conhecimento sólido de eSocial legislação trabalhista e rotinas de folha de ponta a ponta.
• Disponibilidade para modelo híbrido com deslocamento presencial ao menos 2 vezes por semana ao cliente em Salto/SP para plantões de atendimento.
• CNH ativa (carro ou moto) indispensável para o deslocamento até o cliente.
• Perfil resolutivo organizado e com boa comunicação para atuar como referência de DP junto ao colaborador.

DIFERENCIAIS

• Vivência com gestão de terceiros e SST.
• Experiência com integração contábil e ERPs como SAP.
• Participação em processos de auditoria e fiscalização trabalhista.

RESUMO DA VAGA

Modelo de atuação

Híbrido com visitas presenciais ao cliente em Salto/SP (mínimo 2x por semana) para plantões de dúvidas e atendimento direto ao colaborador.

Nível e início

Pleno ou Sênior com início previsto para agosto de 2026.