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Analista de Dados Vaga nº 932026


Job Location:

Manaus - Brazil

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 24 June 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 21 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Área/programa: Programa de Gestão e Transparência

Tipo de contratação: CLT por tempo determinado

Local de atuação: Sede Manaus

Regime de trabalho: Presencial

Período de inscrição: De 23 de junho a 07 de julho de 2026 até as 09h00 (Horário de Manaus).

SOBRE A FAS

Criada em 2008 a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas povos indígenas quilombolas e periféricos por olhar sistêmico atuação contextualizada empoderamento social desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui)

DESCRIÇÃO DA VAGA

Este Termo de Referência tem como objetivo a contratação de um(a) Analista de Dados para atuar no Programa de Gestão e Transparência (PGT) da Fundação Amazônia Sustentável (FAS) contribuindo para o fortalecimento da gestão institucional do monitoramento e avaliação de projetos da transparência organizacional.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Coletar organizar tratar e atualizar bases de dados de projetos e programas da FAS.
  • Validar dados identificar inconsistências e propor ajustes para qualificação das informações.
  • Realizar análises de dados e produzir sínteses indicadores e recomendações para apoio à gestão.
  • Elaborar relatórios analíticos apresentações notas técnicas e documentos de apoio à tomada de decisão.
  • Desenvolver atualizar e qualificar painéis e dashboards em Power BI.
  • Apoiar a construção e o acompanhamento de indicadores metas linhas de base e resultados de projetos.
  • Elaborar e configurar formulários de coleta de dados em Microsoft Forms KoboToolbox ou ferramentas similares.
  • Organizar documentos bases e repositórios digitais garantindo acesso estruturado às informações.
  • Apoiar a aplicação de boas práticas de segurança da informação governança de dados e proteção de dados sensíveis.
  • Articular com equipes internas pesquisadores e consultores para levantamento validação e uso qualificado das informações.
  • Prestar suporte técnico às equipes no uso de dados indicadores painéis e instrumentos de monitoramento.
  • Participar quando necessário de atividades de campo para apoio à coleta validação e qualificação de dados.

REQUISITOS E HABILIDADES

  • Ensino superior completo ou em andamento em Ciência de Dados Estatística Tecnologia da Informação Administração Economia Engenharia Políticas Públicas Ciências Sociais Aplicadas Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com organização tratamento análise e visualização de dados.
  • Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.
  • Experiência com Power BI incluindo construção de dashboards tratamento de dados e elaboração de indicadores.
  • Conhecimento em Power Query; conhecimentos em DAX SQL e Python serão considerados diferenciais.
  • Experiência ou familiaridade com Microsoft Forms KoboToolbox ou ferramentas similares de coleta de dados.
  • Desejável experiência com monitoramento e avaliação de projetos indicadores linhas de base ou análise de resultados.
  • Desejável conhecimento sobre LGPD governança de dados e tratamento de dados sensíveis.
  • Boa comunicação oral e escrita organização atenção aos detalhes capacidade analítica e trabalho em equipe.
  • Capacidade de dialogar com diferentes áreas traduzindo dados em informações úteis para a tomada de decisão.

CANDIDATURA

A pessoa candidata deverá enviar:

  • Currículo;
  • Carta de motivação;
  • Pretensão salarial;
  • Indicação de duas referências profissionais.

O retorno será enviado a todos(as) os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail através da plataforma Factorial.

DIVERSIDADE E ÉTICA

A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.

Por isso incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas indígenas pessoas com deficiência de todas as regiões idades identidades de gênero e orientações sexuais.

Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.

Na FAS nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta ética e vida sustentável.

DÚVIDAS

Envie e-mail para nosso RH pelo endereço .