Advogado(A) Sr. Contratos

Buscamos profissional para atuar em nossa área do Jurídico a fim de atender analisar e executar as demandas de alta complexidade de contratos e consultas nacionais e internacionais envolvendo temas diversos relacionados à CBMM Brasil e suas subsidiárias no exterior.

Irá executar as demandas relacionadas à Propriedade Intelectual incluindo as tecnologias passíveis ou não de registro inovação desenvolvimento de produtos registro de patentes marketing operações financeiras consultorias e parcerias antitruste export controls sanções embargos econômicos privacidade e proteção de dados e demais aspectos regulatórios em geral.

• Executar as demandas contratuais e consultivas de alta complexidade envolvendo modalidades contratuais e aspectos jurídicos multidisciplinares;
• Conduzir a análise de questões e processos administrativos envolvendo Propriedade Intelectual tais como marcas patentes e know-how por meio da análise de legislação aplicável nacional e internacional incidentes a contratos ou não condução de registros de marcas e patentes apoiando na elaboração de minutas padrão de copyrights e termos de uso de imagem e voz e projetos relacionados tais como desenvolvimento de marcas e websites;
• Monitorar e gerenciar o fluxo e prazos de execução e resposta às demandas e interagir com os clientes internos garantindo o atendimento tempestivo das demandas;
• Apoiar no acompanhamento do orçamento do departamento jurídico com terceiros (escritórios de advocacia) e interagir com os escritórios terceirizados no Brasil e exterior;
• Atuar com autonomia nas situações adequadas à sua senioridade e recorrer e reportar ao gestor da área em situações que requeiram orientação ou decisão superior.

• Ensino superior completo em Direito com OAB ativa;
• Sólidos conhecimentos comprovados em Legal English e princípios gerais de direito internacional propriedade intelectual contratos e direito empresarial;
• Inglês avançado/fluente é mandatório para utilização diária no atendimento de clientes internos externos e escritórios regionais;
• Pós-graduação será considerada um diferencial.

Diversidade e Inclusão

As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero perfil étnico-racial religiosidade idade ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual orientação afetivo-sexual ou posição social.