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21545-Supervisor de Atendimento

Hitss Brasil


Job Location:

São Paulo - Brazil

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 5 June 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 2 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Description

Na Hitss a inovação é o nosso combustível a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui cada ideia é valorizada cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui você terá a liberdade de explorar suas habilidades colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!


Responsibilities
  • Liderar apoiar e direcionar a equipe de suporte técnico;
  • Atender chamados de demandas críticas não solucionadas pela equipe;
  • Planejar escala de trabalho mensal férias e compensação de banco de horas;
  • Garantir o cumprimento da escala de trabalho presencial;
  • Distribuir demandas de atendimento e acompanhar a produtividade;
  • Monitorar o atendimento telefônico e por e-mail por meio de relatórios da equipe de Qualidade;
  • Garantir aderência aos processos de atendimento estabelecidos;
  • Identificar pontos de melhoria nos processos de atendimento;
  • Aplicar feedback e realizar alinhamentos com os analistas da equipe;
  • Realizar treinamentos com foco no aumento de conhecimento e qualidade da prestação de serviço;
  • Acompanhar os indicadores de atendimento individuais e da equipe;
  • Analisar e apresentar indicadores em reuniões operacionais com o cliente.

Prerequisites

Requisitos necessários

  • Ensino superior completo;
  • Conhecimento em ITIL;
  • Experiência em liderança de equipes;
  • Experiência em suporte técnico;
  • Experiência na tratativa de chamados críticos e acompanhamento de chamados escalonados.


Requisitos desejáveis

  • Conhecimento em análise e apresentação de indicadores operacionais;
  • Conhecimento em gestão de desempenho de equipes;
  • Conhecimento em planejamento e controle de escala de trabalho e férias;
  • Conhecimento em gestão de banco de horas;
  • Experiência na condução de treinamentos técnicos.

Experiences

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Required Experience:

Manager


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