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0821 Assessor(a) de Segmentos (Pessoa Física) Cacoal Rondônia

Sicredi


Job Location:

Cacoal - Brazil

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 16 August 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 13 November 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Você é apaixonado por estratégia desenvolvimento de negócios e geração de resultados Então essa oportunidade pode ser para você!

Estamos em busca de um(a) Assessor(a) de Segmentos de Negócios para atuar de forma estratégica no fortalecimento e crescimento dos nossos segmentos contribuindo diretamente para a excelência dos resultados e para a evolução da Cooperativa.


Responsibilities
  • Assessorar as agências no desenvolvimento de negócios e no alcance de metas dos segmentos sob sua responsabilidade.
  • Identificar e fomentar oportunidades de negócios contribuindo para o crescimento dos resultados das Cooperativas e Agências.
  • Capacitar e desenvolver os profissionais de negócios promovendo treinamentos sobre soluções financeiras e práticas consultivas.
  • Apoiar a elaboração e execução de ações de treinamento e desenvolvimento das equipes.
  • Realizar análises de mercado e concorrência identificando tendências e oportunidades de atuação.
  • Prestar suporte em negociações de maior porte ou complexidade contribuindo para a melhor performance das agências.
  • Atuar de forma estratégica orientada por indicadores resultados e desenvolvimento dos negócios.

Prerequisites
  • Superior completo em Ciências Contábeis Administração Economia ou áreas afins;
  • Possui certificação C-Pro R;
  • Ter vivência com atuação no seguimento PF;
  • Disponibilidade viagens.

Experiences

Nossos benefícios:

Jornada de trabalho de 40 horas semanais (segunda a sexta das 8h às 17h);

PPR (Participação nos Resultados) conforme nível do cargo;

Vale Alimentação/Refeição no valor de R$ 2.20247 pelo Alelo Tudo;

Plano de Saúde - Unimed Nacional (100% custeado para o titular extensivo aos dependentes);

Plano Odontológico - OdontoPrev (extensivo aos dependentes);

Previdência privada de até 10% do salário (com a cooperativa realizando o mesmo aporte);

Dedicação Cooperativista (bônus gradual de até 200% do salário conforme anos de empresa);

Adicional por tempo de serviço (anuênio);

Day Off e comemoração de aniversário;

Seguro de vida;

Vale-Presente para os novos papais e mamães;

Auxílio creche/babá;

Auxílio educação conforme política interna;

Apoio a Certificação ANBIMA;

Apoio a atividade física - Wellhub (Gympass);

Telemedicina (Hospital Digital Vitta);

Apoio nutricional e psicológico - Vitta Zenklub e Wellhub;

Sempre bem (Assistência Psicológica e Social Orientação Jurídica e Consultoria Financeira).


About Company

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