Team Leader
Job Summary
Gekoppeld aan de exploitatieverantwoordelijke managed u met welwillendheid een team van kade-agenten met een focus op prestatie.
Concreet wat houdt de job in
Het organiseren en optimaliseren van de verschillende kade-activiteiten:
- De operationele processen en fundamentele tools van de logistieke site beheersen
- De personeelsbezetting verzekeren en coördineren volgens de behoeften van de activiteit
- De bevoorrechte contactpersoon zijn voor transporteurs op dagelijkse basis
- Het sorteerplan organiseren op basis van de activiteit
- Prestatie-indicatoren sturen en analyseren en zorgen voor de implementatie van actieplannen
- Anomalieën en storingen rapporteren
Het management van uw team:
- De opstart voorbereiden en leiden en informatie delen met uw team
- De integratie van uw medewerkers opvolgen de ontwikkeling van hun vaardigheden verzekeren en individuele gesprekken leiden
- De teamgeest en de kwaliteit van een goed sociaal klimaat bevorderen
- Het naleven van de geldende regelgeving bij de organisatie van de kade-activiteiten controleren
U voert al uw taken uit met respect voor de veiligheids- en netheidsregels.
Qualifications :
Meer dan uw diplomas zal uw ervaring het verschil maken.
Men zegt over u dat u een verbindende en luisterende teamleider bent en dat is uiteindelijk wat voor ons het meest telt. Uw nauwgezetheid en uw reactievermogen zijn belangrijke troeven die u zullen helpen uit te blinken. Tot slot nabijheid engagement prestatie en solidariteit zijn waarden die u dagelijks drijven.
Wij wachten op u!
Informations supplémentaires :
Een bovengemiddeld salaris en een bonusstructuur die presteert als jij presteert. Want wij geloven niet in middelmatig belonen voor bovengemiddelde resultaten in beide richtingen.
Je krijgt ruimte om te bouwen niet om te beheren. Een team dat hongerig is. Een bedrijf dat razendsnel groeit en jou de middelen geeft om mee te groeien. En een internationale context waarbij je werk zichtbaar is ver buiten Nederland. Samen als team maken we disruptieve impact.
Thuiswerken mag wanneer het resultaat dat basis voor deze rol is onze HQ te Vianen 4 van de 5 dagen per week als richting. Wees er voor de klant voor je team voor je partners.
Voldoe jij niet aan elk vinkje op deze lijst maar herken je jezelf in de ambitie Ondernemende mindset en creatief professioneel Solliciteer. Wij kijken naar wat iemand kán en wil niet alleen naar wat er al op papier staat.
Rejoindre Mondial Relay by InPost cest intégrer une équipe qui agit sengage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler de décider et davancer ensemble :
CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer
OWN IT - This is your company - act like it
DARE TO DISRUPT - Create test grow
MAKE IT HAPPEN - Adapt learn move on
WIN TOGETHER - Our teams win together
Notre processus de recrutement :
- Si votre CV est présélectionné échange téléphonique avec léquipe recrutement
- Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
- Possibilité davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
- Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap si vous avez besoin dun aménagement pour votre entretien nhésitez pas à nous le faire savoir.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
InPost S.A. a company listed on Euronext Amsterdam - is the leading out-of-home e-commerce enablement platform in Europe. InPost Group operates across key geographies: Poland, the UK, Italy and the Iberian Peninsula, as well as France and Benelux, through its subsidiary, Mondial Rel ... View more