Stage Assistant(e) RH FRANG

Le Sofitel Brussels Europe recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) RH dans le cadre dun stage de 4 à 6 mois.

Rejoignez-nous et venez découvrir les coulisses du Sofitel Brussels Europe !

Vous aurez lopportunité dassister le service ressources humaines dans lensemble des missions Rh.

Gestion des entrées et sorties :

• Rédaction des contrats de travail et avenants.
• Suivi des dossiers du personnel de lentrée à la sortie.
• Rédaction des Parcours dintégration.
• Intégration des nouveaux collaborateurs

Suivi administratif :

• Préparation et saisie des éléments de paie.
• Transmission des informations relatives à laffiliations aux Assurances Groupes et Hospitalisation au service compétent.
• Reportings social / réalisation des tableaux de bord.
• Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (Dimona gestion des visites médicales suivi disciplinaire...).

• Suivi des absences (maladie maternité congés payés).

Recrutement :

• Réalisation des fiches de poste et des annonces.
• Recrutement (interne et externe) : Analyse des besoins en personnel rédaction et diffusion dannonces Tri des candidatures présélection téléphonique.

Formation :

•  Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes.
•   Inscription des formations dans le système informatique.

Organisation des évènements internes et Participation aux Projets Rh :

• La fête du personnel...
•  Célébrer les réussites
• Contribuer à limplémentation de nouveaux outils RH...

Communication interne :

• Mettre à jour les mémos
• Afficher les pv de réunions
• .

Qualifications :

Profil :

• Formations de niveaux Bac 4/5 en ressources humaines droit psychologie etc.
• Connaissance en anglais nécessaire
• Avoir une aisance dans les contacts téléphonique et en face to face.
• Savoir prendre les messages. 
• Avoir une fibre Marketing.
• Avec une expérience probante sur le même type de fonction.
• Connaissance des techniques dentretiens ( téléphone et en face to face).
• Connaissance des méthodes de recrutements.
• Contrat temps plein.
• Durée : entre 4 et 6 mois dès que possible. 
• Curieux assertif discrétion pragmatique consciencieux sont des mots qui vous définissent le mieux

Informations supplémentaires :

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est dattirer de recruter et de promouvoir la diversité des talents.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time