Praktijklector Voedings- en Dieetkunde – (30)

Referentienummer: DGZ E 364

Voor een tijdelijke vervangingsopdracht binnen de opleiding Voedings- en Dieetkunde zijn we op zoek naar een geëngageerde praktijklector die studenten wil inspireren met praktijkgericht en activerend onderwijs.

Wil jij jouw expertise inzetten om toekomstige diëtisten professioneel kritisch en maatschappelijk bewust op te leiden Binnen het opleidingscentrum Voedings- en Dieetkunde van het departement Gezondheidszorg krijg je de kans om écht het verschil te maken binnen een eigenzinnige en maatschappelijk geëngageerde hogeschool.

Dat doe je samen met 2.400 betrokken collegas van HOGENT in een dynamische leeromgeving waar samenwerking innovatie en praktijkgericht onderwijs centraal staan.

Wat ga je doen

Als praktijklector vorm jij de brug tussen onderwijs en het werkveld. Je zorgt ervoor dat studenten niet alleen kennis opdoen maar die ook meteen kunnen toepassen in hun toekomstige beroep. Dankzij jouw praktijkervaring en nauwe samenwerking met collegas en het werkveld blijft ons curriculum relevant en actueel.

Concreet betekent dit dat je:

• betrokken bent bij het kooktechnisch onderwijs en praktijkgerichte activerende lessen verzorgt rond kooktechnieken voedingsbereidingen en technologie;
• studenten begeleidt in de professionele keukens en aandacht hebt voor veiligheid duurzaamheid en gezondheid;
• studenten begeleidt tijdens stages bachelorproeven intervisies portfolio-opdrachten en excursies;
• studenten ondersteunt in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling via gerichte constructieve feedback en het stimuleren;
• studenten stimuleert tot zelfstandigheid kritisch denken en reflectie;
• actuele ontwikkelingen uit het werkveld vertaalt naar het onderwijs en contacten onderhoudt met stageplaatsen en praktijkpartners;
• een inclusieve veilige en stimulerende leeromgeving creëert waarin studenten actief kunnen participeren en zich ondersteund voelen;
• actief bijdraagt aan kwaliteitszorg en kwaliteitsvol innovatief onderwijs binnen de opleiding;
• planmatig en oplossingsgericht werkt en flexibel omgaat met wijzigende omstandigheden;
• je praktijkgerichte vakinhoudelijke en didactische expertise blijvend ontwikkelt.

Het teamoverleg vindt in principe plaats op donderdagen. Je probeert je daarom waar mogelijk beschikbaar te maken op die dag.

We verwachten betrokkenheid samenwerking en een professionele ingesteldheid. Tegelijk krijg je autonomie en variatie in je job binnen een gedeelde verantwoordelijkheid als team.

Digitale vaardigheden zijn essentieel. Je gebruikt digitale tools vlot in communicatie evaluatie en onderwijs.

We verwachten engagement en actieve betrokkenheid bij onderwijs- overleg- en teammomenten afgestemd op de omvang van je opdracht.

Afhankelijk van de specifieke noden binnen de opleiding voedings- en dieetkunde kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende onderwijs- of begeleidingstaken.

Om in aanmerking te komen voor deze vacature voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:

• Je beschikt minimaal over een professionele bachelor in voeding en dieetkunde of een gelijkgesteld diploma (bijvoorbeeld een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005) of een gelijkwaardig buitenlands diploma. Indien je een buitenlands diploma hebt beschik je op het moment van je sollicitatie/ indiensttreding over een NARIC-erkenning. Meer info: bent diëtist en beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in het werkveld.

• Je bent in staat om studenten praktische toepasbare vaardigheden aan te leren die ze onmiddellijk kunnen inzetten in het werkveld.
• Je begeleidt studenten met praktijkgerichte opdrachten actieve werkvormen en authentieke leerervaringen die hen voorbereiden op hun professionele toekomst.
• Je kan jouw vakinhoudelijke en praktijkgerichte expertise vertalen naar een didactische context en weet complexte informatie toegankelijk te maken voor studenten.
• Samenwerken zit in je DNA. Je werkt vlot samen met collegas studenten en externe partners.
• Je draagt bij aan een inclusieve veilige en innovatieve leeromgeving waarin studenten zich ondersteund voelen en kunnen groeien.
• Je denkt mee over onderwijsvernieuwing en opleidingsontwikkeling en draagt bij aan de verbetering van het curriculum en de onderwijsaanpak binnen de opleiding.
• Je werkt georganiseerd denkt oplossingsgericht en blijft jezelf professioneel ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met interdisciplinaire samenwerken en hebt voeling met actuele ontwikkelingen binnen het wervkeld.
• Je beschikt bij voorkeur over een pedagogisch bekwaamheidsbewijs. Dit vormt een extra troef.

Wij bieden een deeltijdse (30%) statutaire aanstelling in een tijdelijke niet-vacante betrekking ter vervanging van een collega die een verlofstelsel opneemt of afwezig is. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 1/09/2026 tot terugkeer van de collega en uiterlijk tot en met 18/12/2026.

Deze opdracht is combineerbaar met vacature DGZ E 363 of DGZ E 365 Praktijklector voedings- en dieetkunde met expertise in eetstoornissen (40% 15%). Een combinatie van alle drie de vacatures is niet mogelijk. Bij interesse vragen we je om voor beide vacatures te kandideren.

Je wordt verloond volgens barema 316. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de baremas kan je hier terecht.

Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20% dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van 20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.

Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.

Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel volgens de academische kalender.

1. Solliciteer uiterlijk op 17/06/2026 via de sollicitatieknop en voeg je cv en motivatiebrief en toe. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
2. We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
3. Voldoe je aan de voorwaarden dan ontvang je een uitnodiging voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit een selectiegesprek waarin je je motivatie ervaring en competenties verder kan gesprekken vinden naar verwachting plaats op dinsdag 23/06/2026. Je ontvangt de uitnodiging per e-mail na afloop van de publicatieperiode.
4. Word je geselecteerd dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier.
5. Ben je geschikt voor de functie maar word je niet onmiddellijk geselecteerd dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen Laat het ons zeker weten!

Vragen

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Jessie Callewaert. Dit kan via e-mail naar .

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature Neem dan contact op met Sylke Besbrugge onze HR-partner! Stuur een e-mail naar . We helpen je graag verder.