Lector werkplekleren en stagebegeleiding (30) GO5 E 289

Wil je jouw expertise in bouwkundig tekenen CAD en werkplekleren inzetten om toekomstige bouwprofessionals op te leiden Wij zoeken een lector werkplekleren vertrouwd met detailtekenen (CAD) die met enthousiasme praktijkervaring en vernieuwende ideeën bijdraagt aan de ontwikkeling van studenten binnen het graduaat Bouwkundig Tekenen.

Bij het opleidingscentrum Tech van het departement GO5 krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen een eigenzinnige maatschappelijk geëngageerde hogeschool. En dat doe je niet alleen maar samen met 2.400 geëngageerde collegas van HOGENT.

Heb jij de drive en goesting om studenten te begeleiden in hun groei tot professionele bouwkundig tekenaars en de brug te slaan tussen onderwijs en werkveld Dan willen wij jou graag in ons team!

Als lectorwerkplekleren: orientatie co-creatie specialisatie en stage begeleid je studenten bij het verwerven van de kennis vaardigheden en attitudes die nodig zijn om aan de slag te gaan als bouwkundig tekenaar. Je brengt actuele praktijk(teken)ervaring binnen in de opleiding ondersteunt studenten tijdens hun werkplekleren en draagt bij aan praktijkgericht onderwijs dat nauw aansluit bij de noden en evoluties van de bouwsector.

Lesgeven bij HOGENT is meer dan lesgeven alleen. Je maakt deel uit van een opleidingsteam en neemt actief verantwoordelijkheid op voor de opleiding en de ontwikkeling van studenten.

Concreet betekent dit dat je:

• praktijkgericht onderwijs verzorgt met detailtekenen als expertisegebied en studenten begeleidt bij het verwerven van bouwkundige en technische tekenvaardigheden;
• studenten begeleidt tijdens hun werkplekleren en stages en hen ondersteunt in hun professionele ontwikkeling;
• constructieve feedback geeft en studenten stimuleert om zelfstandig nauwkeurig en oplossingsgericht te werken;
• theorie praktijk en actuele ontwikkelingen binnen de bouwsector met elkaar verbindt;
• actief contacten onderhoudt met werkveldpartners en meebouwt aan een kwaliteitsvolle werkplekleeromgeving;
• samenwerkt met collegas en actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de opleiding;
• je vakinhoudelijke en didactische expertise blijvend ontwikkelt.

We verwachten een professionele ingesteldheid betrokkenheid en een constructieve samenwerking binnen het opleidingsteam. Je neemt verantwoordelijkheid op voor de begeleiding van studenten en draagt actief bij aan een kwaliteitsvolle leer- en werkomgeving.

Digitale vaardigheden zijn essentieel. Je gebruikt digitale tools vlot in communicatie evaluatie en onderwijs en bent vertrouwd met CAD- en andere digitale toepassingen binnen de bouwsector.

Afhankelijk van de noden van de opleiding kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende taken zoals werkplekleren stagebegeleiding onderwijsontwikkeling of andere onderwijsgerelateerde opdrachten.

Om in aanmerking te komen voor deze vacature voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
• Je beschikt over een masterdiploma in de architectuur ingenieurswetenschappen: architectuur bouwkunde of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005) of een gelijkwaardig buitenlands diploma.

• Je beschikt over minstens 5 jaar relevante professionele ervaring binnen een architecturale bouwkundige of technische ontwerpcontext.
• Je beschikt over ervaring met CAD- en digitale ontwerptoepassingen binnen de bouwsector.
• Je beschikt over minstens 3 jaar leservaring binnen het hoger onderwijs.
• Je beschikt over ervaring met het begeleiden van studenten binnen een graduaatsopleiding of een andere praktijkgerichte opleiding in het hoger onderwijs.

• Je beschikt over relevante en actuele expertise inzake bouwkundig tekenen CAD- en digitale ontwerptoepassingen binnen de bouwsector.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten binnen een praktijkgerichte leeromgeving.
• Ervaring met werkplekleren stagebegeleiding CAD-detailtekenen bouwtechnische toepassingen of samenwerking met het professionele werkveld vormt een meerwaarde.

Wij bieden een deeltijdse (30%) statutaire aanstelling in een vacante betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 14 september 2026 in eerste instantie voor één academiejaar tot en met. Na één academiejaar kan je aanstelling verlengd worden. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar wordt je aanstelling omgezet in een aanstelling van onbepaalde duur met zicht op een vaste benoeming conform de bepalingen van het geldende benoemingsreglement.

Je wordt verloond volgens barema 502. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de baremas kan je hier terecht.

Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20% dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van 20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.

Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.

Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar volgens de academische kalender.

1. Solliciteer uiterlijk op 12/06/2026 via de sollicitatieknop en voeg je cv en motivatiebrief en toe. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
2. We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
3. Voldoe je aan de voorwaarden dan ontvang je een uitnodiging voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit een selectiegesprek waarin je je motivatie ervaring en competenties verder kan gesprekken vinden naar verwachting plaats op maandag 22/06 of dinsdag 23/06 in de namiddag. Je ontvangt de uitnodiging per e-mail na afloop van de publicatieperiode.
4. Word je geselecteerd dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier.
5. Ben je geschikt voor de functie maar word je niet onmiddellijk geselecteerd dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen Laat het ons zeker weten!

Vragen

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Thibeau Baert. Dit kan via e-mail naar

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature Neem dan contact op met Sylke Besbrugge onze HR-partner! Stuur een e-mail naar . We helpen je graag verder.