Lector communicatie, interprofessioneel samenwerken en rapportering (70)

Referentienummer: DGZ E 425

Heb jij een sterke expertise in professionele en academische communicatie en krijg je energie van het begeleiden van studenten bij helder correct en doelgericht communiceren Kan je taalvaardigheid verbinden met de concrete beroepscontext van studenten uit uiteenlopende opleidingen Ben je sterk in het begeleiden van projecten en groepswerken Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij HOGENT zet je jouw expertise in om studenten sterker te maken in schriftelijke en mondelinge communicatie interprofessioneel en intercultureel samenwerken rapportering en onderzoeksvaardigheden. Je werkt daarbij over opleidingen en vakgebieden heen en begeleidt studenten tijdens projectwerking op vlak van interprofessionele communicatie en samenwerking.

Als lector communicatie interprofessioneel samenwerken rapportering verzorg je onderwijs en begeleiding rond professionele academische en onderzoeksgerichte communicatie.

Je opdracht kan onder meer bestaan uit:

• onderwijs rond wetenschappelijk en professioneel Nederlands en scientific English;
• studenten leren om onderzoeksresultaten projecten en technische of wetenschappelijke informatie helder correct en doelgroepgericht te rapporteren;
• versterken van de schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden van studenten;
• taal- en communicatieondersteuning binnen onderzoeks- en projectonderwijs;
• studenten begeleiden bij presentaties rapporten abstracts en andere professionele teksten;
• communicatievaardigheden vertalen naar verschillende beroepscontexten waaronder technische wetenschappelijke bedrijfsmatige en medische contexten;
• studenten begeleiden bij zowel lokale als internationale projecten;
• studenten begeleiden bij stage en bachelorproef;
• studenten gerichte feedback geven en hen stimuleren om steeds zelfstandiger en professioneler te communiceren.

Je werkt samen met collegas uit verschillende opleidingen en denkt mee na over hoe interprofessionele samenwerkingsvaardigheden soft skills en communicatievaardigheden geïntegreerd kunnen worden in het curriculum. Daarbij stem je je onderwijs af op de noden van studenten en op de professionele context van het toekomstige werkveld.

De concrete invulling van je opdracht kan variëren naargelang de noden binnen de betrokken opleidingen.

We verwachten een actieve betrokkenheid bij de opleidingen een constructieve samenwerking binnen en over de opleidingsteams heen en een regelmatige aanwezigheid op de campus voor onderwijs- overleg- en afstemmingsmomenten.

Digitale vaardigheden zijn essentieel binnen deze functie. Je gebruikt digitale tools en leeromgevingen vlot voor onderwijs communicatie samenwerking begeleiding en evaluatie.

Afhankelijk van de specifieke noden binnen de opleidingen en het departement kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende onderwijs- begeleidings- of ondersteuningsopdrachten binnen één of meerdere opleidingen of opleidingscentra.

Om in aanmerking te komen voor deze vacature voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
• Je beschikt over een masterdiploma binnen het domein van talen taal- en letterkunde toegepaste taalkunde of een aanverwant domein of over een daarmee gelijkgesteld of gelijkwaardig buitenlands diploma.
• Heb je een buitenlands diploma dan beschik je bij voorkeur over een sommige gevallen is die echter niet verplicht. Meer info: beschikt over een beheersing van het Engels op C1-niveau. Dit kan worden aangetoond aan de hand van een erkend taalcertificaat een diploma van een Engelstalige opleiding of een ander gelijkwaardig bewijs.

• Je beschikt over sterke en actuele expertise in taal communicatie en professionele en academische rapportering.
• Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en kan studenten ook begeleiden bij Engelstalige communicatie en rapportering.
• Je weet taal- en communicatievaardigheden te vertalen naar uiteenlopende professionele wetenschappelijke en technische contexten.
• Je hebt affiniteit met onderzoeksvaardigheden en kan studenten ondersteunen bij het helder structureren formuleren en presenteren van informatie.
• Je beschikt over sterke didactische en coachende vaardigheden en geeft studenten duidelijke en ontwikkelingsgerichte feedback.
• Je kan je vlot inwerken in verschillende opleidings- en beroepscontexten en werkt graag samen met collegas uit verschillende vakgebieden.
• Ervaring in het hoger onderwijs en/of in het begeleiden van studenten is een troef.
• Je bent communicatief sterk werkt zelfstandig en planmatig en neemt actief verantwoordelijkheid binnen het team.

Wij bieden een deeltijdse opdracht van in totaal 70% aan opgebouwd uit:

• een contractuele aanwerving van 45% van bepaalde duur van 14 september 2026 tot en met 19 september 2027;
• een contractuele aanwerving van 25% van bepaalde duur van 14 september 2026 tot en met 7 februari 2027.

Na één jaar kan je tewerkstelling verlengd worden. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar word je tewerkstelling omgezet in een aanwerving van onbepaalde duur.

Je wordt verloond volgens barema 502. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de baremas kan je hier terecht.

Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20% dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van 20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.

Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.

Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar volgens de academische kalender.

1. Solliciteer: dit uiterlijk op 17/09/2026 via de sollicitatieknop a.d.h.v. je cv en motivatiebrief. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
2. We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
3. Als je aan de voorwaarden voldoet ontvang je een uitnodiging voor het selectiegesprek op 22/09/2026 waarin je je motivatie ervaring en competenties kan toelichten. Je ontvangt de uitnodiging per e-mail na afloop van de publicatieperiode.
4. Word je geselecteerd dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier.
5. Ben je geschikt voor de functie maar word je niet onmiddellijk geselecteerd dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
6. Van harte welkom bij HOGENT!

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen Laat het ons zeker weten!

Vragen

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Kathleen Van Snick. Dit kan via e-mail naar .

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature Neem dan contact op met Sielke Vercooren HR-partner (). We helpen je graag verder.